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5市委黨校干部作風建設調(diào)研(存儲版)

2025-09-12 22:05上一頁面

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【正文】 六個方面進一步加強自律: 一是到位不越位,服從不盲從。用權即正確認識手中之權,慎用之,解決權為何物,權為何用問題;不攬權即按分工要求,支持同事用好權,不搞大權獨攬,要統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷。 六是正派不做派,自強不自卑。要求不苛求,即對人對事,工作執(zhí)紀即要有具體嚴格的要求,又要實事求是,切實可行,不提不切合實際的口號要求。 “ 教育、制度、懲治 ” 極為重要,就個人而言,自律更為關鍵;不自負即無論身處順境逆境都應保持清醒,頭腦不發(fā)熱,不自以為是,不忘乎所以,不逾矩。在領導干部作風建設的自律進 程中,修德為先,律己是因,拒貪是果。領導干部只有堅持不懈地學習,才能不斷增長才干、提高素質(zhì),才能做到與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。機關領導干部全面貫徹落實 “ 八個方面 ” 良好風氣新要求,要真正取得黨和人民滿意的效果,就必須一靠自律,就是領導干部靠純潔的思想道德品質(zhì),靠自覺遵紀守法來約束自己的言行。這種考驗過去存在、現(xiàn)在存在,將來也會長期存在。 領導干部的作風是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映, 第 4 頁 共 9 頁 是抵御腐敗,保持清廉的重要保障。因此,干部作風建設是構建和諧社會的必然要求,關系到構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。一個政黨的干部作風好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,其執(zhí)政基礎就穩(wěn)固。加強機關領導干部作風建設是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。改革開放以來,我們黨同樣十分重視和加強黨的作風建設。 ” 在 20*年初召開的中央紀委第七次全會上,胡錦濤總書記更是深入、系統(tǒng)、全面地闡述了加強新形勢下領導干部作風建設的問題,并要 求在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的集中體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的 重要內(nèi)容,它關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。 第 3 頁 共 9 頁 領導干部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,是促進社會和諧的重要因素。 加強領導干部作風建設,是貫徹科學發(fā)展觀的題中
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