5市人力資源社會保障局黨風廉政建設情況工作總結(存儲版)
【正文】 病統(tǒng)籌政策的落實；開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理；爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機構、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡系統(tǒng)。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。強化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴格規(guī)范行使行政裁量權，提高部門依法行政能力。圍繞公開什么進行全面梳理，擬定《黨務公開目錄》，在三級目錄的基礎上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍 、依據(jù)、責任領導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。做到三公開，即：局機關各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務、要害部位和風險等級較高的業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關心、涉及群眾切身利益的機關事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社?；鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標準、時限、 第 12 頁 共 12 頁 結果、責任單位、服務承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開， 對把公開透明的要求貫穿于政務服務的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。 。結合深化廉政風險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權、陽光用人等陽光政務制度。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?？己送▓罅Χ?，強化跟蹤問效，促進 了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。在服務大廳設立業(yè)務咨詢引導臺，專人負責業(yè)務咨詢和業(yè)務經(jīng)辦引導。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付 1 萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設備，加強業(yè)務經(jīng)辦機構硬件建設和服務平臺建設。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、老工傷問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出五個貫穿始終的承諾。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術職務評定、軍轉干部安置、公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。按照市委辦公室《關于印發(fā) 2024年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工的通知》精神和市紀委責任分工函告書的要求，制定《加強 2024 年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。完善黨委議事規(guī)則，進一步擴大黨委會列席人員范圍，做到三重一大事項集體研究、民主決策。一把手對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 （二）積極落實牽頭任務。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領導和科室充分討論研 究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突
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