5市人力資源和社會保障局黨組某年度領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告(存儲版)
【正文】 一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法規(guī)理論制度化規(guī)范化，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料，落實(shí)好考勤登記、會議記錄、檢查考核等制度，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)效果。下屬就業(yè)、社保、醫(yī)保單位負(fù)責(zé)人全年為本單位干部職工講黨課共計(jì) 6 次。 （二）將反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了《 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于對科室站所主要負(fù)責(zé)人廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)防控的工作方案》，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，通過廉政風(fēng)險(xiǎn)識別、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)修正四個(gè)環(huán)節(jié)的管理活動，共梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)科室 10 個(gè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)源 17 個(gè)，建立防控措施 20 條，進(jìn)一步理順了工作程序、明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，最大限度防范和消除存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。全年召開黨組會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 6 次，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；召開 2 次會議專題研究省、 XX 市和我市社會評價(jià)反饋關(guān)于就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、勞動保障等方面的問題并提出整改工作措施。 （二）落實(shí)上級工作
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