5市人力社保局上半年工作總結和下階段工作打算(存儲版)
【正文】 員基本養(yǎng)老金，共惠及 79040 人，月人均增資 元。完成全民參保和就業(yè)狀態(tài)調查登記入戶調查和數(shù)據(jù)錄入工作。 診就醫(yī)診室即時結算工程。兼職仲裁員參與調解案件 44 件，調解成功 26 件，參與仲裁庭審的 8 件14 人次。全省率先實施參保信息共享，原則上不再將社保證明作為行政許可和服務事項的必要條件，如確需紙質社保證明的，部門（單位）可通過參保信息共享渠道查詢和使用，個人可登錄 xx 市人力資源 第 6 頁 共 8 頁 和社會保障網(wǎng)服務欄目、各鎮(zhèn)（街道）社保服務站、市社保中心自助服務區(qū)查詢打印。 。推進勞務合作社跨界經(jīng)營，促成人力資源服務企業(yè)、家政服務企業(yè)與農村勞務合作社建立合作關系，加快短期臨工服務。認真做好職務與職級并行、職級與待遇掛鉤工作和機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改制。進一步推進 “ 主動問候、起立迎送 ”服務規(guī)范化體系建設，定期不定期進行效能作風監(jiān)督檢查，在全 第 8 頁 共 8 頁 局上下形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。完善基層業(yè)務經(jīng)辦指導和加強業(yè)務經(jīng)辦管理，切實解決服務群眾最后一公里問題。 。 16 月共受理來電13772 個，月人均在線接聽電話 760 余個。推進社?；饑鴰旒兄Ц豆ぷ鳎壳耙褜崿F(xiàn)社保與財政聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調。 。通過社保補貼、崗位補貼、推薦就業(yè)、安置就業(yè)、就業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等方式使就業(yè)困難等重點群體實現(xiàn)充分就業(yè)，上半年通過該項行動受惠群體人數(shù)達到 14312 人，其中就業(yè)困難人員累計享受就業(yè)援助政策 13389 人，轉移就業(yè) 923 人。市民卡功能繼續(xù)拓展，市鎮(zhèn)村三級人力社保服務網(wǎng)絡進一步健全，鎮(zhèn)（街道）各項延伸業(yè)務辦理更加便捷安全，基層人力社保服務規(guī)范試點工作著 手啟動。一是政策一體化。三是市人力資源市場市場化運 第 3 頁 共 8 頁 用成果顯著。二是發(fā)揮企業(yè)引才育才主體作用。 （二）努力提升
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1