5審計能力提升年活動方案(存儲版)
【正文】 管、齊頭并進。進一步修訂完善現(xiàn)有的審計業(yè)務(wù)工作制度、辦法，研究制訂新的相關(guān)制度。后勤工作管理方面，以有序、高效、健康運行為根本，加強行政事務(wù)協(xié)調(diào)，提供后勤服務(wù)保障，確保各項工作順利開展。對同級層次，主要提供通報本單位、本部門、本系統(tǒng)的審計情況和內(nèi)部審計工作開展情況、典型審計案例分析等服務(wù)，研究完善《審計整改通知書》、《審計整改 建議書》、《審計移送處理書》等格式、內(nèi)容和使用方法。主要修訂完善審計機關(guān)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系制度，修訂完善社會中介機構(gòu)（人員）、內(nèi)部審計人員聘（請）用及管理考核辦法，定期或不定期組織開展警示教育，聘請行風監(jiān)督員，完善特約審計員制度，修訂完善審計質(zhì)量過錯責任追究制度。主要建立健全各級各類政治、業(yè)務(wù)學習制度，開展好 2024 年度冬訓工作；組建相關(guān)文體、文娛活動興趣小組，研究制定活動辦法，組織開展相關(guān)活動；修訂完善信息宣傳、科研、計算機運用和審計成果等方面的考核辦法，制訂年度考核辦法；組織參加 “ 學習黨的十八大展示審計新風采 ” 主題演講比賽，建立審計文化書屋。 六、活動組織 為保障 “ 審計能力提升年 ” 活動有序、高效實施，局成立“ 審計能力提升年 ” 活動領(lǐng)導小組，具體負責工作進度和對市審 第 7 頁 共 7 頁 計局聯(lián)絡(luò)工作。 提升綜合素質(zhì)能力。把握質(zhì)量 “ 生命線 ” ，不碰違紀“ 高壓線 ” ，不踩違法 “ 紅線 ” ，堅守廉政 “ 底線 ” 。針對不同的服務(wù)對象和需求，采用不同的服務(wù)形式和方式。組織開展 ao 應(yīng)用實例、計算機審計方法、信息論文等文稿的撰寫，鼓勵審計人員積極參加職稱考試。緊扣審計業(yè)務(wù)工作的主要
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