5如何做一份高質(zhì)量的調(diào)查問卷_(存儲版)
【正文】 內(nèi)部環(huán)境分析。 明確工作的主要思路。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。 “ 成績不講跑不掉，問題不講不得了 ” 。 。 四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。 六、下一年度工作計劃與安排。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析： 外界宏觀與微觀環(huán)境分析。 計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。 成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析。當然各級領(lǐng)導也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結(jié)。 第 1 頁 共 5 頁 如何做一份高質(zhì)量的調(diào)查問卷 一份高質(zhì)量的年度總結(jié)如何寫。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義。行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導在具體方面的指導、同事的幫助。 自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下 第 3 頁 共 5 頁 屬和自己過于放任?？偨Y(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早 第 4
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