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5培訓管理工作的心得(存儲版)

2024-09-11 20:57上一頁面

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【正文】 管理工作的心得 做培訓管理工作,是從今年 2 月份開始,那時候剛接手培訓管理工作,最大的挑戰(zhàn)是從以前百度產(chǎn)品知識的純業(yè)務講師,迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橐y(tǒng)籌規(guī)劃公司整體培訓計劃和實施的管理者。以學員為中心,組織形式多樣的活動,寓教于樂,在快樂中收獲知識 ,減輕單一培訓給員工帶來的壓力,更提升了培訓效果。 四、和專業(yè)的培訓機構(gòu)合作,變?yōu)槲覀冏约旱馁Y源;和專業(yè)機構(gòu)合作,不是把培訓活動托管給他們,而是從中學習他們的培訓方式,為我所用,比如說這次的 top 培訓后,四地都將 拓展項目帶了回去,讓拓展訓練普及我們更多的員工。 把活動的參與者變?yōu)榛顒拥慕M織者。以下
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