5培育和踐行社會主義核心價值觀調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 了全覆蓋式的 “ 四德 ” 宣傳教育格局。 XX 縣區(qū)對涌現(xiàn)出來的誠信個人，發(fā)現(xiàn)一起，表彰一起，獎勵一起。二是重在選好主體路徑，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供綜合性、兼容性、高度關(guān)聯(lián)性的主體實踐系統(tǒng)。 四、啟示 XX 市的具體做法和經(jīng)驗為我們培育和踐行社會主義核心價值觀 提供了十分有益的借鑒。同時，還通過“ 守合同、重信用 ” 企業(yè)評定、文明誠信市場、文明誠信企業(yè)、文明誠信個體工商戶等評比活動，進(jìn)一步推出誠信典型。建立推廣社會管理 “ 網(wǎng)格化 ” 模式， 第 9 頁 共 10 頁 針對外來務(wù)工人員、外海漁民船員、外商外企人員、外地購房居民 “ 四外 ” 人員多的實際，實施兩地聯(lián)手管理、入港入船服務(wù)、送法送暖進(jìn)企等服務(wù)管理措施，做到動態(tài)形勢動態(tài)掌控、階段問題階段解決，形成了覆蓋 全員、精確到位的社會管理格局。出臺了 XX 縣區(qū)企業(yè)誠信十項標(biāo)準(zhǔn)，組織全市 50 家重點企業(yè)和 30 家成長型企業(yè)簽訂誠信建設(shè)承諾書，從落實時限、進(jìn)度要求 等方面設(shè)定門檻，引導(dǎo)和約束企業(yè)加快擴張發(fā)展，形成政企合力推動轉(zhuǎn)型跨越的工作局面。 “ 四位一體 ” ，構(gòu)建誠信體系，讓誠信成為干部群眾的行為規(guī)范。一是強化制度保障。搭建活動載體，常年組織開展 “ 講文明。一是宣傳引導(dǎo)。 XX 市將創(chuàng)城工作與機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)有機結(jié)合，按照 “ 凡事有人干、凡事有人管、凡事有人監(jiān)督、出了問題要追究 ” 的要求，積極推動各級各部門單位對照創(chuàng)城要求，切實把創(chuàng)城測評要求融入各自工作體系之中，使創(chuàng)城成為大家履行職能的自覺行為。利用戶外電子屏、大型公益廣告牌、手機短信、社區(qū)宣傳欄、施工圍檔、樓宇電視等各種媒介，大張旗鼓地開展創(chuàng)城宣傳。 XX市從上個世紀(jì)九十年代開始，就積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，曾先后三屆獲得 “ 創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)城市 ” 榮譽稱號。加快健全基本公共服務(wù)體系，大力推進(jìn)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。 XX 市堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的同時，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。三是強化生態(tài)立市、環(huán)境優(yōu)先的理念，把生態(tài)文 明建設(shè)貫穿于工作的各領(lǐng)域和全過程。三是大力繁榮發(fā)展文化。一是建立整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局。 變。 城市的轉(zhuǎn)變。通過潛移默化的宣傳，引導(dǎo)市民自覺樹立養(yǎng)成文明行為的意識。志愿服務(wù) ” 活動作為引導(dǎo)人們踐行文明 、提升自我的重要載體，大力開展衛(wèi)生保潔、扶弱濟困、保護(hù)環(huán)境、維持秩序、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛農(nóng)民工等形式多樣的志愿服務(wù)活動，打造了 “12349 居家服務(wù) ” 、 “ 洪波愛心車隊 ” 、 “ 長城愛心大本營 ” 等知名志愿服務(wù)品牌。實行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，每個工作日安排 1 名領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，并完善預(yù)告、分流、下訪等制度。 XX 縣區(qū)把誠信體系建設(shè)的牽引點放在政務(wù)誠信上，將突破口放在抓落實上，著力抓政府自身的工作落實，樹立 “ 有諾必踐 ” 的誠
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1