【正文】 是健全常態(tài)化推進(jìn) 機(jī)制。深入實(shí)施文化惠民工程，加強(qiáng)公共文化設(shè)施建設(shè)和文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，廣泛開(kāi)展 “ 幸福威海 ” 等群眾性文化活動(dòng)。 一、以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善和保障民生為基礎(chǔ)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、切實(shí)改善民生是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的前提與基礎(chǔ)。 二、以文明城市創(chuàng)建實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 為主體路徑全 國(guó)文明城市是反映城市整體文明水平的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，是一個(gè)城市極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要品牌。二是將創(chuàng)建任務(wù)融 入日常工作。三是活動(dòng)引導(dǎo)。實(shí)施勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費(fèi)技能培訓(xùn)工程，確保每一名想就業(yè)能就業(yè)人員都能找到工作；實(shí)施了學(xué)校和幼兒園新建工程，加大了政 府助學(xué)力度，確保不讓一名困難學(xué)生上不起學(xué)；加大了困難群體幫扶救助力度，對(duì)經(jīng)過(guò)常規(guī)救助后仍生活困難的群眾，進(jìn)行二次救助、結(jié)對(duì)幫扶，確保不讓一名困難群眾過(guò)不下去。著眼于提升司法公信力，以創(chuàng)建 “ 零錯(cuò)案、零上訪、零投訴 ” 基層政法單位為載體，進(jìn)一步完善執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。編制了《道德的身影》攝影集，制作了道德模范風(fēng)采燈箱，各級(jí)各部門各單位還通過(guò)設(shè)立好人榜、凡人善舉榜等誠(chéng)信典型展示平臺(tái)，讓廣大干部群眾通過(guò)身邊的誠(chéng)信人和誠(chéng)信事，實(shí)現(xiàn)自己素質(zhì)的不斷提高。在加大個(gè)人典型表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，每年召 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 開(kāi)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，區(qū)委、區(qū)政府 對(duì)因誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅而取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)予以重獎(jiǎng)。堅(jiān)持大企業(yè)創(chuàng)牌、小企業(yè)貼牌，積極推進(jìn)以品牌為紐帶的產(chǎn)權(quán)重組和分工協(xié)作，推動(dòng)域內(nèi)中小企業(yè)與域外企業(yè)建立產(chǎn)權(quán)品牌合作關(guān)系，推動(dòng)域內(nèi)大企業(yè)對(duì)域內(nèi)中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)和品牌整合。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，每個(gè)工作日安排 1 名領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪，并完善預(yù)告、分流、下訪等制度。通過(guò)潛移默化的宣傳，引導(dǎo)市民自覺(jué)樹(shù)立養(yǎng)成文明行為的意識(shí)。 變。三是大力繁榮發(fā)展文化。 XX 市堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。 XX市從上個(gè)世紀(jì)九十年代開(kāi)始，就積極開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，曾先后三屆獲得 “ 創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)城市 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 XX 市將創(chuàng)城工作與機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，按照 “ 凡事有人干、凡事有人管、凡事有人監(jiān)督、出了問(wèn)題要追究 ” 的要求，積極推動(dòng)各級(jí)各部門單位對(duì)照創(chuàng)城要求，切實(shí)把創(chuàng)城測(cè)評(píng)要求融入各自工作體系之中，使創(chuàng)城成為大家履行職能的自覺(jué)行為。搭建活動(dòng)載體，常年組織開(kāi)展 “ 講文明。 “ 四位一體 ” ，構(gòu)建誠(chéng)信體系，讓誠(chéng)信成為干部群眾的行為規(guī)范。建立推廣社會(huì)管理 “ 網(wǎng)格化 ” 模式， 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員、外海漁民船員、外商外企人員、外地購(gòu)房居民 “ 四外 ” 人員多的實(shí)際，實(shí)施兩地聯(lián)手管理、入港入船服務(wù)、送法送暖進(jìn)企等服務(wù)管理措施，做到動(dòng)態(tài)形勢(shì)動(dòng)態(tài)掌控、階段問(wèn)題階段解決，形成了