5培育和踐行核心價(jià)值觀工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 、《禁止使用童工規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》和《省勞動(dòng)保障監(jiān)察若干規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)用人單位依法用工意識(shí)，提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。 。要對(duì)撿查巡查工作情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及相關(guān)政策建議，并及時(shí)做好書(shū)面總結(jié)。遵
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