5培育和踐行核心價值觀工作方案(專業(yè)版)
【正文】 四、工作要求 （一）要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 主要工作內(nèi)容。 （三）建立和實施長效機制。 （二）開展專項檢查和日常巡查活動。督促用人單位開展自查，主動糾正存在的問題。推進(jìn)勞動保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 的管理工作，落實監(jiān)管責(zé)任，加強預(yù)警預(yù)測，建立對企業(yè)用工情況的動態(tài)監(jiān)控和分類監(jiān)管的同時，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度，工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度等，逐步建立維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機制。用人單位與勞動者勞動合同簽訂情況；按照法律法規(guī)支付職工工資、遵
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1