5培育和踐行核心價(jià)值觀工作方案(留存版)
【正文】 守最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。要對(duì)撿查巡查工作情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及相關(guān)政策建議，并及時(shí)做好書(shū)面總結(jié)。要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任?？h各類用人單位，招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦（石場(chǎng)）、餐飲和其他勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。組成執(zhí)法檢查組，集中力量
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