5培育和踐行核心價值觀工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、《禁止使用童工規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》和《省勞動保障監(jiān)察若干規(guī)定》等法律法規(guī)知識，增強(qiáng)用人單位依法用工意識，提高廣大勞動者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。督促用人單位開展自查，主動糾正存在的問題。 （二）開展專項檢查和日常巡查活動。組成執(zhí)法檢查組，集中力量對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違法勞動保障法律法規(guī)的用人單位逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違返勞動保障法律法規(guī)的用人單位，及時進(jìn)行查處，執(zhí)法檢查小組由縣人社局 XX 縣區(qū)總工會抽調(diào)人員組成，并負(fù)責(zé)對用人單位開展執(zhí)法檢查
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