5區(qū)作風建設大會領導致辭稿(存儲版)
【正文】 解放思想的結果。特別是當前瓶頸制約增多的形勢下，更不能 “ 等、靠、要 ” 要多做少說、先干再說、只干不說，以創(chuàng)新舉措突破瓶頸制約，增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，為守業(yè)者發(fā)明更加開放、更加寬松的投資環(huán)境。這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府態(tài)度非常明確，就是要旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵勝利、寬容失敗，以負責任的態(tài)度維護改革者，支持守業(yè)者， 第 9 頁 共 15 頁 抨擊空談者，努力形成干事守業(yè)的良好氛圍。發(fā)改委、國土、科技等部門主動服務項目建設和企業(yè)創(chuàng)新，積極向 上爭取審批、用地、資金等方面的扶持和傾斜，有效促進了一批重大項目的快速落地，加快了企業(yè)自主創(chuàng)新步伐。評議結果要同獎懲機制及干部選拔機制掛鉤。各相關職能部門要在服務中心的統(tǒng)一組織下，創(chuàng)新服務手段，增強整體合力，努力形成協(xié)調聯(lián)動、運作高效的服務管理模式。 第 12 頁 共 15 頁 總之，要通過行之有效的監(jiān)察手段，努力掀起全區(qū)機關，以及基層的一場效能革命。為此，機關各部門要認真依照創(chuàng)建學習型機關的要求，以學習新理論、新法規(guī)、新知識為重點，以基地培訓、網絡培訓、遠程教育、菜單式自選培訓等為途徑，切實增強機關干部服務發(fā)展的身手。要進一步創(chuàng)新 第 13 頁 共 15 頁 干部考察考核方法，把爭先進位作為干部考核的重要內容，提高干部考察的全面性和系統(tǒng)性。 三、切實加強機關作風建設的組織領導。 查找問題、剖析原因，二是見效要快。要 圍繞效能建設、依法行政、服務質量、工作創(chuàng)新等內容。 。區(qū)委、區(qū)政府將把機關作風評議與年度考核和黨風廉政建設責任制掛鉤，三是考核要嚴。區(qū)委、區(qū)政府專門成立了機關作風建設領導小組。不時強化服務發(fā)展、樂于貢獻的宗旨意識，增強守業(yè)為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領導和管理體現(xiàn)在服務 中，奉獻落實到行動上，為人民、為社會多做好事、多做實事。爭先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心。最大的危機是身手的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。區(qū)紀委正著手研究建立效能監(jiān)察機制，著力強化機關部門的效能監(jiān)察。一是簡化順序上狠下功夫。機關服務的水平和質 量如何，要由群眾來發(fā)言，由企業(yè)來打分，由基層來評議。廣大機關干部一定要樹立 “ 大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難 ” 理念，真正把加快發(fā)展作為我第一要務，努力做到經濟發(fā)展有新速度、鄉(xiāng)村建設有新亮點、各項工作有新局面。只要是有利于發(fā)展的 事，只要是群眾歡迎的事，只要是符合規(guī)律的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，寧做改革創(chuàng)新的先行者，決不當貽誤發(fā)展的落伍者。體現(xiàn)在工作實踐上，就是要勇于突破 慣例。體現(xiàn)在精神狀態(tài)上。另一方面，要按照群眾的意愿抓創(chuàng)新。一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。加強機關作風建設是實踐 “ 三個代表 ”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、 構建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的實質要求，全力推進新一輪跨越騰飛的客觀需要，實現(xiàn) “ 產業(yè) 第 6 頁 共 15 頁 競爭力、載體集聚力、發(fā)展繼續(xù)力、鄉(xiāng)村影響力、環(huán)境吸引力、社會親和力、干部戰(zhàn)斗力 ” 七大升級的重要保證。少數(shù)部門和干部全局意識淡薄，不注意工作之間協(xié)調，各自為政，不顧大局，存在一定的推諉扯皮現(xiàn)象。深入開展 “ 四帶四助 ” 結對幫扶活動，區(qū)級機關黨員干部參與人數(shù)達 380 人，累計走訪慰問困難群眾 4000 余人，捐款捐物近 35 萬元，送去了黨和政府的溫暖。認真貫徹落實《行政許可法》不時深化審批改革，改進部門運作機制，簡化 第 4 頁 共 15 頁 辦事順序，提高辦事效率，工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等方面做出許諾，工作透明度不時增強。拆遷推進一線上，區(qū)機關各部門先后派出 10 批 150 人次組成了拆遷機動大隊，晝夜推進項目拆遷，保證了項目迅速落地和城建重點工程順利實施。如何在新的形勢下實現(xiàn)又好又快發(fā)展，對我認識水平、應對能力提出了新考驗，對我加強和改進機關作風建設帶來了新 課題。下面，講三點意見。向致力服務于全區(qū)經濟社會發(fā)展的區(qū)級機關各部門、各單位和廣大機關干部職工，表示衷心的感謝和誠 摯的問候。用地緊、銀根緊、能源緊、審批緊 ” 四緊 ” 矛盾日趨突出。項目建設推進過程中，各職能部門凝心聚力，加大服務力度，著
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