5區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(文件)
【正文】 關(guān)系，堅(jiān)決破除激進(jìn)體制下包辦一切的大政府 ”觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為，該管的管好，該 放的放開。一是簡(jiǎn)化順序上狠下功夫。要加強(qiáng)服務(wù)中心效能建設(shè)，對(duì)行政管理過(guò)程或辦事順序進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)和安排，落實(shí)并公開各崗位的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、順序、期限，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作順序，提高效率和質(zhì)量。區(qū)紀(jì)委正著手研究建立效能監(jiān)察機(jī)制，著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門的效能監(jiān)察。關(guān)鍵在隊(duì)伍，關(guān)鍵在素質(zhì)。最大的危機(jī)是身手的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。要加強(qiáng)年輕干部在部門之間、崗位之間的輪崗鍛煉，促進(jìn)他 盡快生長(zhǎng)幼稚。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是精神的核心。與此同時(shí)，要切實(shí)加大干部 “ 能上能下 ”力度，努力形成 “ 工作爭(zhēng)先、干部進(jìn)位 ” 和 “ 有為就有位、無(wú)為就退位 ” 新局面，不時(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。不時(shí)強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、樂(lè)于貢獻(xiàn)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)守業(yè)為先、奉獻(xiàn)為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業(yè)，服從大局，忘我工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和管理體現(xiàn)在服務(wù) 中，奉獻(xiàn)落實(shí)到行動(dòng)上，為人民、為社會(huì)多做好事、多做實(shí)事。各部門、各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貴在堅(jiān)持。區(qū)委、區(qū)政府專門成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。最終在于抓好落實(shí)、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作、加快發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府將把機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議與年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤，三是考核要嚴(yán)。要掌握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，堅(jiān)持常抓不懈，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，不時(shí)賦予作風(fēng)建設(shè)新的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓常新，取得實(shí)效。 。要以更加飽滿的熱情。要 圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容。今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)村建設(shè)主題是主攻重大項(xiàng)目、發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì) ” 重點(diǎn)是實(shí)施好 “ 五大戰(zhàn)役 ” 區(qū)委、區(qū)政府已明確了五大戰(zhàn)投 ” 組織推進(jìn)體系，各單位、各部門要從各自職能動(dòng)身，積極投身 “ 五大戰(zhàn)役 ” 以項(xiàng)目推進(jìn)的高速度、園區(qū)發(fā)展的新業(yè)績(jī)，全面展示機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新風(fēng)貌。 查找問(wèn)題、剖析原因，二是見效要快。 統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。 三、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)?？思悍罟⒏视诜瞰I(xiàn)是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。要進(jìn)一步創(chuàng)新 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 干部考察考核方法，把爭(zhēng)先進(jìn)位作為干部考核的重要內(nèi)容，提高干部考察的全面性和系統(tǒng)性。 也是時(shí)代發(fā)展的需要。為此，機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真依照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，以學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新知識(shí)為重點(diǎn)，以基地培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、菜單式自選培訓(xùn)等為途徑，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)發(fā)展的身手。 機(jī)關(guān)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)， 1 切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的身手。 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 總之，要通過(guò)行之有效的監(jiān)察手段，努力掀起全區(qū)機(jī)關(guān)，以及基層的一場(chǎng)效能革命。三是效能監(jiān)督上動(dòng)真碰硬。各相關(guān)職能部門要在服務(wù)中心的統(tǒng)一組織下，創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)整體合力，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、運(yùn)作高效的服務(wù)管理模式。 就是簡(jiǎn)化順序、提高效率、強(qiáng)化監(jiān)督 ” 要進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制， 3 機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)。評(píng)議結(jié)果要同獎(jiǎng)懲機(jī)制及干部選拔機(jī)制掛鉤。要從思想上高度重視，把效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)永恒主題，抓緊抓實(shí)，抓出成效。發(fā)改委、國(guó)土、科技等部門主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新，積極向 上爭(zhēng)取審批、用地、資金等方面的扶持和傾斜，有效促進(jìn)了一批重大項(xiàng)目的快速落地，加快了企業(yè)自主創(chuàng)新步伐。 宏觀調(diào)控已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的常態(tài)，但調(diào)控中有機(jī)遇，政策中有空間。這個(gè)問(wèn)題上，區(qū)委、區(qū)政府態(tài)度非常明確，就是要旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵(lì)勝利、寬容失敗，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度維護(hù)改革者，支持守業(yè)者， 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 抨擊空談?wù)?，努力形成干事守業(yè)的良好氛圍。也必定是創(chuàng)新的一代人。特別是當(dāng)前瓶頸制約增多的形勢(shì)下，更不能 “ 等、靠、要 ” 要多做少說(shuō)、先干再說(shuō)、只干不說(shuō)，以創(chuàng)新舉措突破瓶頸制約，增創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì)，為守業(yè)者發(fā)明更加開放、更加寬松的投資環(huán)境。本月初，周邊縣市區(qū)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，看到兄弟縣市迅 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)大家的促動(dòng)都很大?？梢哉f(shuō)，每一次大發(fā)展，都是解放思想的結(jié)果。結(jié)合我區(qū)現(xiàn)狀，認(rèn)為，創(chuàng)新服務(wù)要突出三點(diǎn)： 就是要解放思想。當(dāng)前，
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