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5區(qū)作風建設大會領導致辭稿-免費閱讀

2024-09-11 20:00 上一頁面

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【正文】 更加務實的措施,同志們加強作風建設是擺在廣大機關干部面前的一項緊迫任務。要把整改提高作為效能建設的關鍵環(huán) 節(jié)來抓,努力使作風建設的效果更好、更快地見諸于經(jīng)濟社會跨越騰飛的偉大實踐,全區(qū)迅速掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展和作風建設熱潮。高度重視,精心組織,周密布置,確保 第 14 頁 共 15 頁 作風建設取得實實在效果。 全區(qū)各級干部必需樹立正確的名利觀, 3 切實增強勤政廉政的意識。對機關新考錄的人員,要有意識地讓他招商、拆遷一線去鍛煉,增長才干。機關各部門要進一步強化隊伍管理,努力打造一支高素質、過得硬的干部隊伍。要圍繞主攻重大項目,不時完善項目協(xié)調機制、重大項目 “ 綠色通道 ” 和領導掛鉤聯(lián)系項目制度,全力保證重大項目早簽約、快開工、速投產(chǎn)。堅持圍墻外的事情我做,圍墻內的事企業(yè)決策,給企業(yè)自主發(fā)展的空 第 11 頁 共 15 頁 間。就是抓核心競爭力;抓效能,就是抓投資環(huán)境;抓效能,就是抓黨委政府的執(zhí)政能力。狹路相逢勇者勝 ”實踐證明。新生事物的呈現(xiàn)。體現(xiàn)在發(fā)展目標上,就是要勇于超越。機關部門的同志,一定要提升認識層次,創(chuàng)新服務方式,視服務為天職,使我工作讓納稅人評判、讓老百姓滿意。現(xiàn)在基層在思奮進、企業(yè)在思發(fā)展,機關怎么辦。今年全區(qū)機關作風建設總體要求是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“ 作風建設深化年 ” 主題活動為抓手,扎實推進機關效能革命,努力實現(xiàn) “ 工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu),效能提升、素質提高 ” 為完成全年各項目標任務,加快推進新一輪跨越騰飛提供堅強的作風保證。上述這些問題,雖然發(fā)生在極少數(shù)部門和個人身上,但造成的消極影響不可輕視,問題發(fā)生的根源不可忽視。仍然面臨著一系列新的問題 和考驗,與科學、和諧和跨越發(fā)展的要求比,與基層、群眾和企業(yè)的期望比,還存在許多單薄環(huán)節(jié)。服務手段不時創(chuàng)新。一 是深入推進黨務公開、政務公開。區(qū)級機關普遍樹立了強烈的全局意識、責任意識和服務意識,找準了部門作風建設與中心工作的結合點,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有了較大提高。一年來,區(qū)級機關以推進 “ 理論武裝工程 ” 為載體,黨員干部黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)進一步提高;以推進 “ 固本強基工程 ” 為載體,發(fā)明力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強;以推進 “ 滿意創(chuàng)建工程 ” 為 第 2 頁 共 15 頁 載體,服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平進一步提升;以推進 “ 黨風廉政工程 ” 為載體,務實守業(yè)、清廉從政的良好氛圍進一步形成;以推進 “ 機關文化工程 ” 為載體,機關文化特色進一步凸顯,為全區(qū)的跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。動員全區(qū)廣大黨員干部緊緊圍繞 “ 打造北翼新城,建設南通強區(qū) ”中心任務,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉變作風、提高效能,更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾,為新一輪跨越騰飛提供強有力的保證。 各項事業(yè)在較高平臺上實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。努力把宏觀調控的挑戰(zhàn)轉變?yōu)榭缭桨l(fā)展的機遇,積極探索創(chuàng)新體制機制,提高經(jīng)濟工作領導水平,成立了發(fā)展研究服務中心,構建了三區(qū)三園 ” 發(fā)展運行機制,認真研究思考我區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展思路和工作重點,最大限度地調動了發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為全區(qū)科學、和諧、跨越發(fā)展付出了大量的汗水和心血。區(qū)級機關良好作風的激發(fā)下,全區(qū)上下 “ 搶 ” 外資的意識更強了爭 ” 資源的勁頭更足了拼 ” 項目的勇氣更猛了比 ” 環(huán)境的力度更大了。紀檢監(jiān)察、兩辦、機關黨工委等部門密切配合,通過聘請行風監(jiān)督員、開展明查暗訪、通報反饋、編發(fā)機關作風建設簡報等 形式,嚴格執(zhí)行《區(qū)機關效能監(jiān)察工作暫行方法》區(qū)機關作風建設各項制度》有力提升了工作效能、優(yōu)化了辦事環(huán)境、塑造了廉潔形象。 情暖江海 ” 活動,區(qū)級機關共捐款 32 萬余元。少數(shù)部門仍存在順序僵化、機制老化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事 拖拉的情況。 二、全面深化作風建設。 困難不 可回避,挑戰(zhàn)不容退卻,更加需要機關各部門挺身而出,以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務破除障礙,以創(chuàng)新的機制構筑優(yōu)勢。當前,群眾盼增收致富、盼安居 樂業(yè)、盼社會公平、盼安定和諧??梢哉f,每一次大發(fā)展,都是
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