5區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸工作的調(diào)查與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 的技能培訓(xùn)，凡業(yè)務(wù)考試和操作考核合格 第 4 頁 共 7 頁 的，由勞動(dòng)部門發(fā)放合格證書和職業(yè)技術(shù)資格證書，使勞務(wù)輸出工作走向良性循環(huán)的軌道。 二是勞動(dòng)力缺乏技能。即使在外面找了一份工作，但當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，由于缺乏法律常識(shí)，造成了許多勞動(dòng)糾紛，給勞務(wù)輸出工作帶來許多負(fù)面影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用成人校這的陣地與培訓(xùn)基地相銜接 ，有重點(diǎn)、有選擇地培訓(xùn)人員。 。素質(zhì)高的勞動(dòng)力不僅掌握了專業(yè)技術(shù)和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且觀念較新，視野較寬，這樣的人員在勞動(dòng)市場(chǎng)上極為搶手。 四是法律意識(shí)弱，勞務(wù)糾紛較多。 一是勞動(dòng)者的素質(zhì)不高。為此，我區(qū)著重加強(qiáng)了外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn) 工作。為了使更多的富余勞動(dòng)力走出去打 工創(chuàng)業(yè)，區(qū)里組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富能人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演講，并在《新楚州》報(bào)開辟了勞務(wù)輸出專欄，介紹外出務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗(yàn)，專門外出拍攝勞務(wù)輸出專題片，在電視臺(tái)播放。輸出勞力年齡主要集中在歲之間。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸工作的調(diào)查與思考 是農(nóng)業(yè)大區(qū)，合理開發(fā)利用農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源，是促進(jìn)農(nóng)民增收、事關(guān)廣大農(nóng)民切身利益的大事。按性別分，男勞力占，女勞力占。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持 “ 政府推動(dòng)、多方參與、市場(chǎng)運(yùn)作 ” 的原則，以示范引導(dǎo)為抓手，大力造濃勞務(wù)輸出的輿論氛圍。 ⒊ 加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高外出務(wù)工人員素質(zhì) 隨著農(nóng)村外出務(wù)工人數(shù)的不斷增多，勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高。 四、勞務(wù)輸出存在的問 題 近年來，區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不
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