5區(qū)農村勞動力內轉外輸工作的調查與思考-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 百鎮(zhèn)百萬農村勞動力培訓 ” 試點縣之一。按性別分，男勞力占，女勞力占。 一、農村勞動力和勞務輸出工作基本情況 目前，區(qū)農業(yè)人口萬人，農村勞動力約萬人，其中男性萬人，女性萬人，剩余勞動力萬人剩余勞動力中初中以下文化萬人，初中以上文化萬人。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)農村勞動力內轉外輸工作的調查與思考 是農業(yè)大區(qū)，合理開發(fā)利用農村富余勞動力資源，是促進農民增收、事關廣大農民切身利益的大事。 某年區(qū)勞務輸出人數(shù)萬。輸出勞力年齡主要集中在歲之間。主要做法是： ⒈ 加強領導，建立健全組織管理網絡 近年來，區(qū)一直把勞務輸出工作作為富民強區(qū)的民心工程來抓，區(qū)里成立了由農工部、建設局、勞動和 社會保障局、工會、婦聯(lián)、共青團等多個部門負責人組成的農村勞動力開發(fā)就業(yè)領導小組，由區(qū)政府主要領導同志負責；鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨政一把手負責，各村也建立了相應的組織機構，并開展了輿論宣傳、組織發(fā)動、信息和后勤服務、建檔立制、拓寬勞務輸出渠道等工作，使勞務輸出工作得以有序規(guī)范地進行。為了使更多的富余勞動力走出去打 工創(chuàng)業(yè)，區(qū)里組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富能人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演講，并在《新楚州》報開辟了勞務輸出專欄，介紹外出務工人員創(chuàng)業(yè)致富經驗，專門外出拍攝勞務輸出專題片，在電視臺播放。 三是跟蹤管理服務。為此，我區(qū)著重加強了外出務工人員的技能培訓 工作。近年來，相繼出臺了有關政策，激勵外出人員致富帶富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性。 一是勞動者的素質不高。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，機械化程度的提高，從事體力勞動的工種也越來越少，車間主管、電工、焊工、電 腦、電子、機械操作等一些技術工種需求
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