5區(qū)人民醫(yī)院作風巡查工作方案(存儲版)
【正文】 落實、擔當不主動等 “ 新衙門作風 ” 問題，加大查處 “ 微腐敗 ” 和 “ 拍蒼蠅 ” 力度，力爭用半年的時間化解一批信訪積案、再用半年的時間鞏固巡查成果，解決黨員干部作風問題，進一步密切黨群干群關系，維護社會穩(wěn)定，促進醫(yī)院發(fā)展。領導小組下設辦公室，由副院長戴建龍任辦公室主任，辦公室設在紀檢監(jiān)察科，并下設工作專班，專班人員由紀檢監(jiān)察科主任吳勇、辦公室主任劉志華、醫(yī)務科主任胡云地、護理部主任彭紅、總務科主任胡怡金、設備科主任黃堅、 信息科主任劉俊純、醫(yī)?？浦魅胃式|、門診部主任周紅星、財務科主任劉俊峰、審計物價科主任殷俊組成，負責具體協(xié)調和督辦工作。是否存在以文件傳達文件、以會議傳達會議等形式主義嚴重問題。巡查工作組帶著突出問題深入到有關科室，通 過召開座談會、個別談話、明察暗訪等形式廣泛聽取意見，收集問題線索，進行院內處理，并督促整改，對存在嚴重違紀行為交上級相關部門處理。 注重結果運用。巡查工作小組成員要嚴守紀律要求，嚴格工作程序，依法依紀辦事，確保作風巡查工作有力有效開展。 醫(yī)院作風巡查領導小組承擔發(fā)現(xiàn)問題、督辦解決問題的責任，指導各科室加強作風建設。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1