5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行 “ 政策公開 ” 、 “ 服務(wù)掛牌 ” 和“ 承 諾上墻 ” ，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng) （ 20xx 年 11 月 26 日） 。三是依法開展行政工作。今年以來，撰寫了《蘇州 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 無錫等地區(qū)人才工作考察 報(bào)告》等 2 篇調(diào)研報(bào)告，并摘錄了 2 萬字的讀書筆記，對(duì)實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時(shí)研究、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。工作之余，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)市 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。已建成 120 ㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金 萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、 辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的 “ 六到位 ” 。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。報(bào)名考生 2800 多人，實(shí)際參加考試 2435 人，考生來自全國(guó)近 20 個(gè)省份，其中碩士研究生近 190 人。面向全國(guó)公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的 69 個(gè)職位。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社
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