5努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機(jī)制-探索發(fā)現(xiàn)黨員(存儲(chǔ)版)
【正文】 書記崗位培訓(xùn)等制度，堅(jiān)持每年一次舉辦支部書記培訓(xùn)班，幫助他們提高做好黨務(wù)工作的能力。 ?；?層黨組織是加強(qiáng)和體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進(jìn)性的前沿陣地。 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會(huì)管理形式的變化，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)必須根據(jù)新情況、新任務(wù)，不斷強(qiáng)化黨的組織體系，整合拓展組織網(wǎng)絡(luò)，完善基層組織的制度建設(shè)和管理職能，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，要注意從組織上管好基層黨員隊(duì)伍的 “ 入口 ”和 “ 出口 ” ，從根本上提高基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，純潔黨的隊(duì)伍。教育廣大黨員牢固樹立馬列主義的世界觀、 第 6 頁 共 9 頁 人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，反對(duì)驕傲自滿、鋪張浪費(fèi)、不思進(jìn)取。運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段，對(duì)黨員進(jìn)行電化教育，改變了過去 “ 一張嘴，一支煙，一張報(bào)紙念半天 ” 的傳統(tǒng)教育形式，我局 95%的支部都配備了電化教育設(shè)備。 抓典型，發(fā)揮 “ 示范 ” 作用。 為加強(qiáng)和改進(jìn)我局基層黨組織建設(shè)，建立起我局基層黨組織管理的長效機(jī)制，促進(jìn)我局基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度 第 3 頁 共 9 頁 化，客觀公正地評(píng)價(jià)基層黨支部黨建工作成效， 2024 年局黨委制定下發(fā)了《基層黨支部工作考核細(xì)則》，將基層支部工作分解為五個(gè)方面即責(zé)任制度建設(shè)、班子建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建 設(shè)及日常工作，實(shí)行千分制考核，將支部各項(xiàng)工作量化，年終進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的單位，該單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)要向局黨委寫出書面檢查，并制定出切實(shí)可行的整改措施，局黨委將對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 2024 年被授予 XX 市先進(jìn)黨委的光榮稱號(hào)，在全市市容環(huán)境綜合檢查評(píng)比中取得了第一名的好成績，涌現(xiàn)出了 ***等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范，城管工作實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，使城管事業(yè)在開拓中前進(jìn)，在困境中發(fā)展。局黨委每年同基層支部簽訂責(zé)任狀，基層黨支部對(duì)黨委負(fù)責(zé)，黨小組對(duì)支部負(fù)責(zé)，黨員對(duì)黨小組負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，形成了一條管理鏈，較好地解決了黨員難管的問題。在學(xué)習(xí)中注意做到 “ 四個(gè)結(jié)合 ” ，即把學(xué)習(xí)理論與貫徹黨中央和區(qū)委的精神相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論與當(dāng)前的形勢和任務(wù)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論與城管局的改革和發(fā)展相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合。 [nextpage]創(chuàng)新教育形式，豐富教育
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