5努力構建和探索黨員管理的新機制-探索發(fā)現(xiàn)黨員(存儲版)
【正文】 書記崗位培訓等制度，堅持每年一次舉辦支部書記培訓班，幫助他們提高做好黨務工作的能力。 ?；?層黨組織是加強和體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的基礎，是保持黨員先進性的前沿陣地。 隨著經(jīng)濟體制改革的深化和社會管理形式的變化，基層黨員隊伍建設必須根據(jù)新情況、新任務，不斷強化黨的組織體系，整合拓展組織網(wǎng)絡，完善基層組織的制度建設和管理職能，以適應形勢發(fā)展的需要，要注意從組織上管好基層黨員隊伍的 “ 入口 ”和 “ 出口 ” ，從根本上提高基層黨員隊伍的整體素質，純潔黨的隊伍。教育廣大黨員牢固樹立馬列主義的世界觀、 第 6 頁 共 9 頁 人生觀、價值觀，堅持謙虛謹慎、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，反對驕傲自滿、鋪張浪費、不思進取。運用現(xiàn)代化教育手段，對黨員進行電化教育，改變了過去 “ 一張嘴，一支煙，一張報紙念半天 ” 的傳統(tǒng)教育形式，我局 95%的支部都配備了電化教育設備。 抓典型，發(fā)揮 “ 示范 ” 作用。 為加強和改進我局基層黨組織建設，建立起我局基層黨組織管理的長效機制，促進我局基層黨建工作科學化、規(guī)范化、制度 第 3 頁 共 9 頁 化，客觀公正地評價基層黨支部黨建工作成效， 2024 年局黨委制定下發(fā)了《基層黨支部工作考核細則》，將基層支部工作分解為五個方面即責任制度建設、班子建設、組織建設、廉政建 設及日常工作，實行千分制考核，將支部各項工作量化，年終進行考核評比，對連續(xù)兩年不達標的單位，該單位黨組織的領導要向局黨委寫出書面檢查，并制定出切實可行的整改措施，局黨委將對該單位進行通報批評。 2024 年被授予 XX 市先進黨委的光榮稱號，在全市市容環(huán)境綜合檢查評比中取得了第一名的好成績，涌現(xiàn)出了 ***等一大批優(yōu)秀共產黨員和勞動模范，城管工作實現(xiàn)了歷史性的突破。充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，使城管事業(yè)在開拓中前進，在困境中發(fā)展。局黨委每年同基層支部簽訂責任狀，基層黨支部對黨委負責，黨小組對支部負責，黨員對黨小組負責，層層簽訂責任狀，形成了一條管理鏈，較好地解決了黨員難管的問題。在學習中注意做到 “ 四個結合 ” ，即把學習理論與貫徹黨中央和區(qū)委的精神相結合，把學習理論與當前的形勢和任務相結合，把學習理論與城管局的改革和發(fā)展相結合，把學習理論與指導工作實踐相結合。 [nextpage]創(chuàng)新教育形式，豐富教育
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