5努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機(jī)制-探索發(fā)現(xiàn)黨員-wenkub
2024-09-11 19 本頁(yè)面
【正文】 ，二管干部。充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，使城管事業(yè)在開(kāi)拓中前進(jìn)，在困境中發(fā)展。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機(jī)制 |探索發(fā)現(xiàn)黨員 【摘要】 ：努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機(jī)制 **局在黨員管理工作中的一些做法 **局黨委有黨員 379 名，有職工 3800 余人，下屬基層黨支部 25 個(gè)。 2024 年被授予 XX 市先進(jìn)黨委的光榮稱(chēng)號(hào)，在全市市容環(huán)境綜合檢查評(píng)比中取得了第一名的好成績(jī)，涌現(xiàn)出了 ***等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范，城管工作實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。在新形勢(shì)下，以胡錦濤同志為核心的黨中央，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了這個(gè)思想，在明確提出從嚴(yán)治黨的根本方針的同時(shí)，把黨員管理工作提到了重要的議事日程，多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理， 特別突出強(qiáng)調(diào)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。 為加強(qiáng)和改進(jìn)我局基層黨組織建設(shè)，建立起我局基層黨組織管理的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)我局基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化，客觀公正地評(píng)價(jià)基層黨支部黨建工作成效， 2024 年局黨委制定下發(fā)了《基層黨支部工作考核細(xì)則》，將基層支部工作分解為五個(gè)方面即責(zé)任制度建設(shè)、班子建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建 設(shè)及日常工作，實(shí)行千分制考核，將支部各項(xiàng)工作量化，年終進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的單位，該單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)要向局黨委寫(xiě)出書(shū)面檢查，并制定出切實(shí)可行的整改措施，局黨委將對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)黨課、組織生活和黨員活動(dòng)日等途徑對(duì)黨員進(jìn)行教育。 抓典型，發(fā)揮 “ 示范 ” 作用。二是抓違紀(jì)違法黨員的嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)警示作用。運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段，對(duì)黨員進(jìn)行電化教育，改變了過(guò)去 “ 一張嘴，一支煙，一張報(bào)紙念半天 ” 的傳統(tǒng)教育形式，我局 95%的支部都配備了電化教育設(shè)備。 強(qiáng)化宗旨教育。教育廣大黨員牢固樹(shù)立馬列主義的世界觀、 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，反對(duì)驕傲自滿、鋪張浪費(fèi)、不思進(jìn)取。 提高黨員思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，進(jìn)一步鞏固和完善黨員思想理論學(xué)習(xí)制度。 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會(huì)管理形式的變化，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)必須根據(jù)新情況、新任務(wù)，不斷強(qiáng)化黨的組織體系，整合拓展組織網(wǎng)絡(luò)，完善基層組織的制度建
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