勁捷互聯(lián)網(wǎng)電子信息公司員工福利制度-i(存儲(chǔ)版)
【正文】 JNHW043 《公傷補(bǔ)助費(fèi)支出辦法》 JNHW044 《房屋津貼支出辦法》 。 正常生育假期為九十天（產(chǎn)前十五天，產(chǎn)后七十五天）難產(chǎn)或一胎多產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天，屬晚育的并辦理獨(dú)生子女證的另獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假十五天。 事假 員工因個(gè)人事宜需要請(qǐng)假，必須事先向部門主管申請(qǐng)，報(bào)公司人事負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事假期間不發(fā)薪。 公司員工因公受傷，公司將根據(jù)相應(yīng)規(guī) 定支付一定公傷補(bǔ)助費(fèi)。 本公司員工如遇傷病、重大傷害及死亡等，均可根據(jù)公司制定的《傷病、重大傷害及喪葬補(bǔ)助辦法》，視具體情況申請(qǐng)補(bǔ)助
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