5全市某年組織部長會議致辭材料(存儲版)
【正文】 有關(guān)事項報告四個必核機(jī)制，核查 xx 人， x 名信息不實的干部被暫停提拔任職資格。在山東壽光、廣東深圳舉辦 xx 第 4 頁 共 4 頁 期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 xx 人。 三是干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實。范文內(nèi)容地圖七是探索組團(tuán)式選派干部赴外掛職、市內(nèi)縣區(qū)互派干部掛任職，讓干部在實踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。一年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅決落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，圍繞中心、服務(wù)大局，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，著力為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)組織保障，組織工作取得了新進(jìn)展；一年來，我們堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，掛圖作戰(zhàn)、緊盯目標(biāo)，以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作落實，踏石留印、抓鐵有痕，保證干部、組織、人才三個輪子一起轉(zhuǎn)，組織工作取得了新成效；一年來，我們努力踐行三嚴(yán)三實要求，錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化修養(yǎng)，以
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1