【正文】 部和優(yōu)秀女干部，大力加強(qiáng)優(yōu)秀青年、婦女后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，在鞏固原有基層組織的基礎(chǔ)上，不斷拓展新領(lǐng)域。以 “ 六個(gè)全力推進(jìn) ” 、狠抓 “ 三資 ” 、全力推進(jìn) “ 三加 ” 工程為中心，大力實(shí)施 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃 ” ，積極開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工 ” 和 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員 ” 活動(dòng)、“ 青春創(chuàng)業(yè)、崗位建功 ” 競賽和 “ 巾幗創(chuàng)業(yè)藍(lán)天行動(dòng) ” 。同時(shí)也要對現(xiàn)有的制度體系進(jìn)行改進(jìn)，增加 “ 黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建 ” 的內(nèi)容。指導(dǎo)發(fā)展法律援助事業(yè)，為弱勢群體提供法律援助。各企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織要密切合作，努力工作，帶領(lǐng)黨員職工充分發(fā)揮作 用，形成更加堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，創(chuàng)造自身發(fā)展的有利條件。黨委與工、青、婦組織之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同步；工、青、婦組織負(fù)責(zé)同志與黨組織負(fù)責(zé)人之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同心；職能部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同力。 第 18 頁 共 18 頁 同志們，黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作是新形勢下各級(jí)黨委和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織面臨的一項(xiàng)新任務(wù)。要把 “ 培植典型、突破重點(diǎn) ” 作為黨建 “ 帶三建 ”的重要方法，結(jié)合本地實(shí)際，注重培養(yǎng)有時(shí)代性和可借鑒性的不同典型，并逐步形成典型群體，發(fā)揮好示范作用。各級(jí)黨委、政府要大力支持工、青、婦工作，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工、青少年、婦女兒童事業(yè)發(fā)展的需要，每年適當(dāng)安排相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，并列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證組織、人員、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。同時(shí)要將黨建 “ 帶三建 ” 工作納入到黨委工作目標(biāo)責(zé)任考核之中，做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，通過依法維權(quán)活動(dòng)，使工、青、婦組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家和婦女之家。各級(jí)黨組織和工、青、婦組織要共同努力， 第 15 頁 共 18 頁 積極構(gòu)建黨建 “ 帶三建 ” 的長效運(yùn)行機(jī)制，減少隨意性和盲目性。豐富多彩的組織活動(dòng)是黨保持生氣和活力的重要手段，也是工、青、婦工作質(zhì)量得以提高和發(fā)展的主要依托。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織。各級(jí)黨組織要按照規(guī)定，逐步建立民主公開、競爭擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持以公推公選作為重要方法，配齊配強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信 得過的優(yōu)秀干部，選拔、充實(shí)到各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保持領(lǐng)導(dǎo)班子合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。建立健全黨建帶婦建的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，配齊、配強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道至少要有 1 名專 職婦聯(lián)干部，社區(qū)婦聯(lián)、村婦代會(huì)確保有 1 名專兼職干部，村婦代會(huì)主任 100 進(jìn)村委班子、凡是黨員的村婦代會(huì)主任都要進(jìn)村黨組織班子，年報(bào)酬要達(dá)到村主要定額干部的 70 以上。到 2024 年底，有 100 名以上職工 的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到 90 以上； 50 名以上職工的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到 85 以上； 25 名以上職工的企業(yè)都要建立獨(dú)立的基層工會(huì)。在以往的工作中，我們的黨建工作與工建、團(tuán)建、婦建工作的結(jié)合往往是單線條的，側(cè)重于單兵作戰(zhàn)、單線挺進(jìn)，資源整合 第 9 頁 共 18 頁 方面做得不夠，不利于整體工作的全面推進(jìn)，也輕易導(dǎo)致黨建資源的分散。只有這樣，我們黨所確立的 “ 全 第 8 頁 共 18 頁 心全意為人民服務(wù) ” 這一根本宗旨才會(huì)有效落實(shí)，黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)才能有效鞏固，黨的生氣與活力才能不斷煥發(fā)；同樣，工建、團(tuán)建、婦建工作也只有融入黨建工作，方向才能更加明確，才能有更堅(jiān)實(shí)的依靠力量，也才能真正維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。這些問題必須引起我們的高度重視，在下一步的工作中下大氣力予以解決。非凡是適應(yīng)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢，按照 “ 小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí) ” 和 “ 為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解 ” 的原則，各級(jí)黨組織和群團(tuán)組織靈活開展豐富多彩的活動(dòng)，探索了一條非公企業(yè)黨建 “ 帶三建 ” 工作的新路子，有力地提高了這項(xiàng)工作的整體水平。逐年遞增的發(fā)展趨勢充分反映了我市黨建 “ 帶三建 ” 工作力度。 20**年以來，市委先后共選送 45 名優(yōu)秀女干部參加省優(yōu)秀婦女干部培訓(xùn)班，選送 36 名優(yōu)秀年輕干部參加省優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班。市委在加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的過程中，始終堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部作為黨建 “ 帶三建 ”工作的重要方面。同時(shí)，對于黨建 “ 帶三建 ” 工作無起色，目標(biāo)責(zé)任沒落實(shí)的單位和部門，要求認(rèn)真查找問題根源，盡快改變面貌。市委、市政府在研究制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，作出教育、勞動(dòng)、社會(huì)保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時(shí)，堅(jiān)持吸收工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議，及時(shí)收集信息，保證科學(xué)決策。 （一）各級(jí)高度重視，黨建 “ 帶三建 ” 的工作機(jī)制初步形成 第 2 頁 共 18 頁 多年來，市委十分重視、關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化大黨建意識(shí)，切實(shí)把工、青、