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5全局思想作風建設(shè)加強動員大會致辭(存儲版)

2025-09-12 18:49上一頁面

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【正文】 “ 粗 ” 字,牢固樹立講究細節(jié)、認真細致、一絲不茍的工作態(tài)度;克服一個 “ 散 ” 字,牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神;克服一個 “ 軟 ” 字,牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。為搞好這次加強思想作風建設(shè) 第 10 頁 共 11 頁 活動,我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負責指導(dǎo)全局加強思想作風的開展,并制定了實施方案,同時成立領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室,負責收集整理討論活動情況。加強思想作風建設(shè),要本著實事求是的態(tài)度,有什么問題就查什么問題,有多少問題就擺多少問題,不護短,不避短。局黨組對搞好這次加強思想作風建設(shè)活動充滿信心,對大家寄予厚望。在活動結(jié)束后,要進行認真總結(jié)。這次加強思想作風建設(shè)活動是在當前各項工作都比較繁重的情況下安排的,工作頭緒比較多,希望各部門都要明確起來,不 能因為工作忙,而使活動走過場,也不能借口活動而影響正常工作的開展,要抓住重點,以點帶面,互相促進。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,確?;顒幼坑谐尚? 各部門要把加強思想作風建設(shè)作為當前一項重要任務(wù)來抓,做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,把加強思想作風建設(shè)有機融合到工作中去,切實抓出成效來。要把干部在作風方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù),考核考察干部要全面深入,既要看工作實績,也要看思想作風、學風、工作作風,更要看品德情操,既要了解在本單位的表現(xiàn),也要了解在社會生活方面的情況,真正做到用好的作風選人,選作風好的人,造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學習的干部隊伍。要通過這次思想作風建設(shè)活動,強化管理理念。 (三)加強思想作風建設(shè),以創(chuàng)新謀求事業(yè)發(fā)展。 總的工作原則是。存在的共性問題:一是在學習上不安排不學,不促不學,不請專家教授講課不學的現(xiàn)象;二是組織紀律淡??;三是個人利益至上;四是履職能力不足。四是紀律觀念不強,對上級的決定執(zhí)行不力,有的部門將上級的決定和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞,搞 “ 當面一套、背后一套 ” 的兩面派行為??偨Y(jié) 取得的成績,有一條重要經(jīng)驗,就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證,是大興求真務(wù)實之風,弘揚求真務(wù)實精神的結(jié)果。一是思想觀念保守,不 第 2 頁 共 11 頁 思進取。部分同志對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成,存在講客觀、不講主觀的浮躁心理,干工作不向先進看齊,拿自己與 那些落后的人相比。因此,我 第 4 頁 共 11 頁 們要充分利用這一個多月的時間,扎扎實實搞好加強思想作風建設(shè)活動,推動各項工作再上新臺階。 今年的各項工作已全面展 開,其中有些工作已取得階段性成果,但是下一步的工作任務(wù)仍然相當繁重,汛前準備工作正在緊鑼密鼓地進行,調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運行即將開展;水管單位體制改革后新的運行機制建立方面還有大量復(fù)雜而細致的工作要做;發(fā)展經(jīng)濟,保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當艱巨;創(chuàng)新進步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽、上臺階,等等。解放思想就是
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