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8作風建設深化年活動動員大會致辭(存儲版)

2025-09-29 11:39上一頁面

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【正文】 ,到企業(yè)就餐、接受他們的休閑娛樂活動的現(xiàn)象有所抬頭,必須引起我們的高度重視。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內涵(特別是我黨建設生態(tài)文明時代),變得更加寬泛和細致,也更具時代感,同時不可避免地碰到了很多新情況新問題,如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度,不能時刻保持站在一個新的高度去看待形勢的發(fā)展,勢必就無法很好地認清這些新情況,解決這些新問題,就無法從專業(yè)的角度考量,也無法用科學的知識指導實踐工作,容易墨守成規(guī),也容易加大政府職能部門與人民群眾之間的隔閡。實踐證明,思想解放的程度有多深,發(fā)展的空間就有多大;越是在落后的情況下,越要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。要把想法變成行動,把行動變成結果,把創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局變成現(xiàn)實,我們必須解決執(zhí)行力的問題。 四是增強自律意識,在解決自我約束上見成效。作為機關干部(過去的干部就是現(xiàn)在的公務員),就要正確對待功名利祿,持平常心、做平凡人,不貪小恩惠,謹慎交朋友,時刻不忘自己的職責、不忘自己的身份、不忘自己的形象。二要負好監(jiān)管之責。不團結就會是一盤散沙,個人能力再強也發(fā)揮不出來,不團結就會影響領導干部在職工中的形象, 9形象不好,就沒有凝聚力、號召力,一切工作都很難開展。借此機會,我要送大家一首詩:青山幾度變黃山,世事翻飛總不干;眼中有塵三界窄,心頭無私一床寬((你管它)青山有幾年都變成了黃色的山,世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛,很多事都是不相關的,(就不要去多愁傷感),如果眼睛里面有塵埃,覺得宇宙都變小了,如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。領導班子、領導干部要率先垂范,發(fā)揮表率和 11示范作用。希望會議之后,全體同志特別是領導干部要切實提高對這項工作重要性的認識,廣泛發(fā)動,狠抓落實,動員和組織每一個黨員干部、每一名工作人員,建言獻策,身體力行,積極投入到機關作風建設工作中來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,全方位打造精干、務實、勤政、廉潔的機關干部形象。 作風整頓工作領導小組辦公室要進一步健全細化監(jiān)督機制,重點加強效能監(jiān)察,對重大項目、重大任務和熱點難點問題,要進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報;要將此次作風整頓納入年終考評的內容,開展考評和評比;要將此次作風整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來,發(fā)揮作風整頓成果的長期影響力。 一是要加強領導,全面抓落實。所以說,我們今天開的這個大會,不僅是一次作風建設大會,也是品行建設大會。 五是要強化和諧意識,在解決團結協(xié)作上見成效。不教育思想就會放松、行為就會放縱。二要常修為官之德。我們要在全局大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風,堅決反對一切形式主義和形而上學的東西,堅持一切從實際出發(fā),講真話,出實招,辦實事,求實效。凡事貴在落實,也難在落實。 二是要強化創(chuàng)新意識,在解決思想僵化上見成效。 一是要強化學習意識,在解決本領恐慌上見成效。從大的方面(全局)講:黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。 開展機關作風整頓活動,是提高機關隊伍素質的迫切需要。在日常工作中,看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質、工作能力以及所起的作用,所有這些,都是通過作風表現(xiàn)出來的,作風不好,干部推薦時群眾是不會擁護你的。如果沒有一支過硬的干部隊伍,沒有一個好的工作作風,沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒有一種超常的
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