8作風建設深化年活動動員大會致辭(存儲版)
【正文】 ，到企業(yè)就餐、接受他們的休閑娛樂活動的現(xiàn)象有所抬頭，必須引起我們的高度重視。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內涵（特別是我黨建設生態(tài)文明時代），變得更加寬泛和細致，也更具時代感，同時不可避免地碰到了很多新情況新問題，如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度，不能時刻保持站在一個新的高度去看待形勢的發(fā)展，勢必就無法很好地認清這些新情況，解決這些新問題，就無法從專業(yè)的角度考量，也無法用科學的知識指導實踐工作，容易墨守成規(guī)，也容易加大政府職能部門與人民群眾之間的隔閡。實踐證明，思想解放的程度有多深，發(fā)展的空間就有多大；越是在落后的情況下，越要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。要把想法變成行動，把行動變成結果，把創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局變成現(xiàn)實，我們必須解決執(zhí)行力的問題。 四是增強自律意識，在解決自我約束上見成效。作為機關干部（過去的干部就是現(xiàn)在的公務員），就要正確對待功名利祿，持平常心、做平凡人，不貪小恩惠，謹慎交朋友，時刻不忘自己的職責、不忘自己的身份、不忘自己的形象。二要負好監(jiān)管之責。不團結就會是一盤散沙，個人能力再強也發(fā)揮不出來，不團結就會影響領導干部在職工中的形象， 9形象不好，就沒有凝聚力、號召力，一切工作都很難開展。借此機會，我要送大家一首詩：青山幾度變黃山，世事翻飛總不干；眼中有塵三界窄，心頭無私一床寬（（你管它）青山有幾年都變成了黃色的山，世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛，很多事都是不相關的，（就不要去多愁傷感），如果眼睛里面有塵埃，覺得宇宙都變小了，如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。領導班子、領導干部要率先垂范，發(fā)揮表率和 11示范作用。希望會議之后，全體同志特別是領導干部要切實提高對這項工作重要性的認識，廣泛發(fā)動，狠抓落實，動員和組織每一個黨員干部、每一名工作人員，建言獻策，身體力行，積極投入到機關作風建設工作中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，全方位打造精干、務實、勤政、廉潔的機關干部形象。 作風整頓工作領導小組辦公室要進一步健全細化監(jiān)督機制，重點加強效能監(jiān)察，對重大項目、重大任務和熱點難點問題，要進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報；要將此次作風整頓納入年終考評的內容，開展考評和評比；要將此次作風整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來，發(fā)揮作風整頓成果的長期影響力。 一是要加強領導，全面抓落實。所以說，我們今天開的這個大會，不僅是一次作風建設大會，也是品行建設大會。 五是要強化和諧意識，在解決團結協(xié)作上見成效。不教育思想就會放松、行為就會放縱。二要常修為官之德。我們要在全局大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效。凡事貴在落實，也難在落實。 二是要強化創(chuàng)新意識，在解決思想僵化上見成效。 一是要強化學習意識，在解決本領恐慌上見成效。從大的方面（全局）講：黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。 開展機關作風整頓活動，是提高機關隊伍素質的迫切需要。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質、工作能力以及所起的作用，所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，干部推薦時群眾是不會擁護你的。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一種超常的
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