5全區(qū)企業(yè)改制指導意見(存儲版)
【正文】 業(yè)剩余凈資產(chǎn)的 20％。方案的主要內(nèi)容包括：企業(yè)的人員狀況及分流安置意見 。其中，職工個人月平均工資低于企業(yè)月平均 工資的，按企業(yè)月平均工資計算 。 第十條改制企業(yè)經(jīng)主管部門審批后，要及時到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記手續(xù)。 （二）企業(yè)解除職工勞動合同經(jīng)濟補償金計發(fā)辦法，按職工在本企業(yè)的工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當于本人 1 個月工資的經(jīng)濟補償金，工作時間不滿 1 年的部分按 1 年計算。 第八條企業(yè)改革改制要制定職工安置方案，切實維護好職工的債權和勞動就業(yè)保障權。 （二）突出尊重歷史貢獻的原則。改制方案經(jīng)主管部門審核后，必須由職工大會或職工代表大會通過，報經(jīng)主管部門批準方可實施。 二、鼓勵社會自然人、法人成建制地兼并或承擔債務式對企業(yè)進行合并重組。 第 1 頁 共 6 頁 全區(qū)企業(yè)改制指導意見 為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加快我區(qū)集體企業(yè)產(chǎn)權制度改革步伐，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。對于規(guī)模小，凈資產(chǎn)少的企業(yè)，提倡經(jīng)營者或管理層一次出資買斷企業(yè)產(chǎn)權。改制方案的主要內(nèi)容應包括：改制的目的及必要性，改制后企業(yè) 的資產(chǎn)、業(yè)務、股權設置和產(chǎn)品開發(fā)、技術改造等；改制的具體形式；改制后形成的法人治理結構；企業(yè)的債權、債務落實情況； 第 3 頁 共 6 頁 職工安置方案；改制的操作程
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