5企業(yè)局文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 明的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，體現(xiàn)愛(ài)國(guó)主 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 義、集體主義和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求，構(gòu)筑企業(yè)之魂；結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，提煉各具特色、充滿生機(jī)而又符合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理 念，形成以誠(chéng)信為核心的企業(yè)道德，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)沿著正確的方向不斷提高經(jīng)營(yíng)水平；進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，寓文化理念于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，培育 “ 四有 ” 員工隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展；建立企業(yè)標(biāo)識(shí)體系，加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，美化工作生活環(huán)境，提高產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象；按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平。重視和加強(qiáng)對(duì)攝影、書(shū)法、美術(shù)、文學(xué)、體育等各種業(yè)余文化人才的管理引導(dǎo)，組織開(kāi)展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性業(yè)余文化活動(dòng)，傳播科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科 學(xué)精神，營(yíng)造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂(lè)的精神文化需求。形成自主研發(fā)能力，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，不斷開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技含量高、適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，力爭(zhēng)使部分優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)擁有一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和核心技術(shù)的名牌產(chǎn)品。企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，發(fā)揮好黨委（支部）、董事會(huì)和主要經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)文化建設(shè)中的決策作用。 。 。要建立考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，市局已制定《市中小企業(yè) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 文化建設(shè)目標(biāo)考評(píng)方案》（見(jiàn)附件），每年底市局組織對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的成效進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。 建立和健全中小企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)和專利技術(shù)的總數(shù)均列全省同行業(yè)前茅，促進(jìn)了中小企業(yè)的 快速發(fā)展和社
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