【正文】 口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，堅(jiān)持 “ 三不變 ” ，全面落實(shí) “ 三為主 ” 方針，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。二是建立嚴(yán)密的區(qū)鄉(xiāng)（街）兩級計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán) 第 10 頁 共 21 頁 格進(jìn)行監(jiān)控考核，并實(shí)行 “ 一票否決 ” 制。四是為了切實(shí)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識，我們定期召開鄉(xiāng)、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)計(jì)劃生育工作情況通報(bào)會，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的重視程度，把 “ 一把手 ” 親自抓落到實(shí)處。我們組織計(jì)生干部、計(jì)生助理員深入重點(diǎn)人群家中進(jìn)行宣傳，做到了 “ 三上門 ” ，即：送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；第四，舉辦大型的社會集中宣傳活動。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。 第 13 頁 共 21 頁 （ 4）強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。三是繼續(xù)推行了以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進(jìn)一步完善了流動人口查驗(yàn)證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進(jìn)了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。三是提高并落實(shí)村級計(jì)生助理員的待遇，將村級計(jì)生助理員的待遇由原來的 65 元提高到 120 元。每逢春節(jié)，區(qū)委、區(qū)政府都要對全區(qū)的計(jì)生干部，村助理員、居委會主任進(jìn)行慰問。上述四個制度的推行從整體上切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)、街道辦事處乃至全區(qū)計(jì)劃生育工作的全面發(fā)展。截止 11 月底我公司未發(fā)生過違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。一是宣傳服務(wù)到位，組織集中開展人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，為公司干部職工更換或辦理《流動人口婚育證明》，建立健全流動人口檔案。年初，及時(shí)召開計(jì)劃生育工作會議，簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人?；A(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。 。 強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。 二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。 四、流動人口管理到位。篇三：公司 2024年度計(jì)生工作總結(jié) 公 司 2024 年度人口和計(jì)劃生育工作總結(jié) 2024 年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委 XX 縣區(qū)委《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保公司人口和計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是《關(guān)于對鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育平時(shí)目標(biāo)質(zhì)量的考核制度》，這個制度主要是用于考核鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育工作平時(shí)工作目標(biāo)的完成情況，從而達(dá) 到監(jiān)控、督促的目的。今年以來，我們加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入，認(rèn)真 落實(shí)了計(jì)生人員的相關(guān)待遇。 （五）結(jié)合區(qū)情，積極探索村級計(jì)生助理員 管理的新路子 為了提高村級計(jì)生助理員的素質(zhì)，穩(wěn)定村級計(jì)生助理員隊(duì)伍，我們對 xx 鄉(xiāng)村級助理員管理進(jìn)行了積極的探索和嘗試。全年全區(qū)流 動人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到 %。以婚檢為龍頭，以保償保健工作為基礎(chǔ)，對育齡婦女提供全方位的醫(yī)療、保健、咨詢指導(dǎo)服務(wù)。 強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) （ 1）扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作。首先利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動、燈展活動，進(jìn)行以《 條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳；其次，積極開展科普電影宣傳月活動。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會。年初，及時(shí)召開全區(qū)計(jì)劃生育工作會議，區(qū)政府與鄉(xiāng)、街道辦事處及計(jì)劃生育共管部門簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。 四是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。 第 7 頁 共 21 頁 由于職工家屬多在異地，今年對 45 歲以下男工所做的男工計(jì)劃生育函調(diào)工作未能圓滿完成，寄出去的信件，多數(shù)未能寄回反饋信息，給計(jì)生工作造成一定的難度?；A(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。 （二）認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作 鑒于本公司為徐礦集團(tuán)異地創(chuàng)業(yè)公司，全民工和勞務(wù)派遣職工家屬子女多在徐州本地，現(xiàn) XX 縣區(qū)女工臨時(shí)用工、流動性大、多為新疆流動人口，計(jì)生工作難以開展的特點(diǎn)，加大以《人口與計(jì)劃生育法》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。 五是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。 參加上級計(jì)生辦組織的相關(guān)會議，并組織完成所部署的相 關(guān)工作。年初，及時(shí)召開計(jì)劃生育工作會議，簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確， 層層分解，責(zé)任到人。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo) “ 一把手 ” 親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育 “ 一票否決 ”制。 全年組織召開工作會議 5 次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及企業(yè)計(jì)生辦相關(guān)工作精神。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新水平。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo) “ 一把手 ” 親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃 第 5 頁 共 21 頁 生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育 “ 一票否決 ” 制。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要