5企業(yè)領導班子述職述廉優(yōu)秀報告范文兩篇(存儲版)
【正文】 頁 共 13 頁 落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。 三、履職監(jiān)督責任情況 一年 來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng) 第 10 頁 共 13 頁 新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責任扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司提供堅強保證。召開踐行自律準則，嚴守紀律底線為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間四風問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。面對干部作風問題在一定程度上存在老好人思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。作為紀委書記有沉浸在表面成績中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三 是工作方式要更加完善。 。二是工作重點要更加突出。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理， 對黨員干部的日常管 第 12 頁 共 13 頁 理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。 第 11 頁 共 13 頁 三是，突出警示教育創(chuàng)新。內部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx 項審計事項，提出審計意見 xx 條，審計建議 1x 條，審計意見整改率達 x%，審計建議采納率 x%。 二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平 一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。 以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。 三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。從分管工作上積極貫徹 黨委和領導班子關于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。 四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。組織創(chuàng)編出版了創(chuàng)作與論壇文學刊物 。 （一）關于履行崗位職責、分管工作完成情況 一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨 xx 年工作會議提出的目標任務，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好建設管理年、黨群工作創(chuàng)建年兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工 程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。把集團公司、分公司
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1