5企業(yè)老干部服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流(存儲(chǔ)版)
【正文】 立社區(qū)志愿者與老干部結(jié)對(duì)子聯(lián)系制度，使老干部得到多方關(guān) 心和照顧。主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 第 3 頁 共 4 頁 一是讓老干部在學(xué)習(xí)和活動(dòng)中得到更大快樂。 通過積極探索老干部服務(wù)新模式給做好老干部工作帶來三點(diǎn)有益啟示：一是各級(jí)黨委、政府高度重視和相關(guān)部門的大力支持，是做好老干部服務(wù)工作的關(guān)鍵。我們必須不斷地使服務(wù)工作跟上形勢(shì)任務(wù)的變化，不斷地創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)和新方法，為老干部服務(wù)工作注入新的內(nèi)容，使老干部服務(wù)工作得到老干部的滿意和認(rèn)可，讓黨和人民放心。如雅儒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向老干部開展 “ 五優(yōu)先 ”服務(wù)，即 “ 優(yōu)先掛號(hào)、優(yōu)先診治、優(yōu)先檢查、優(yōu)先收費(fèi)、優(yōu)先配藥 ” ，定期巡診。 中心圍 繞 “ 四就近 ” 、落實(shí) “ 四建立 ” 工作模式，以人為本、深化服務(wù)，開展多樣化管理服務(wù)活動(dòng)，使老干部晚年生活變得更加豐富，充滿陽光和歡樂。 其次，建立 “ 離休干部一助一 ”
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