5企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)形勢指導意見(存儲版)
【正文】 2）申報時前三個月利潤繼續(xù)下降； （ 3）申報前三個月在職職工實踐領取的工資程度未下降或下降幅度不超越 20%，且不低于市最低工資規(guī)范。 、縣（區(qū)、市 ）經(jīng)貿(mào)、環(huán)保部分出具執(zhí)行財產(chǎn)政策以及 第 5 頁 共 5 頁 企業(yè) 2024 年度和 2024 年度執(zhí)行環(huán)保司法律例政策的審核定見。 ，市和各縣、區(qū)（市）聯(lián)席會議執(zhí)行跟蹤反省和動態(tài)治理，界定為堅苦企業(yè)的企業(yè)，經(jīng)同意享用各項補助或緩繳社會保險費待遇后，如中止執(zhí)行減薪崗亭方案或因出產(chǎn)運營緣由而裁人的，應自動申報終止堅苦企業(yè)的界定后果，并中止享用各項補助或緩繳社會保險費待遇。 中心和省屬在遵企業(yè)請求界定堅苦企業(yè)經(jīng)主管部分贊同后，向省級勞動保證行政部分申報（無主管部 分的省屬和中心在遵企業(yè)，可直接向省級勞動保證行政部分申報）；市屬企業(yè)請求界定堅苦企業(yè)向市勞動保證行政部分申報；各縣、區(qū)（市）屬企業(yè)請求界定堅苦企業(yè)，按屬地準則向所屬地勞動保證部分申報，經(jīng)各縣、區(qū)（市）級人民當局贊同后，報送市勞動保證部分立案。 市堅苦企業(yè)界定需還就業(yè)下列前提： ，出產(chǎn)運營正常，因國際受金融危機影響， 2024
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