5企業(yè)工會應(yīng)如何強(qiáng)化企務(wù)公開工作(存儲版)
【正文】 經(jīng)濟(jì)上充分關(guān)心職工的物質(zhì)利益，在政治上切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，真正把職工的知 情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，更好地維護(hù)好廣大職工的切身利益。一是企業(yè)重大問題決策要實(shí)行全過程公開。讓職工對項(xiàng)目部、班組的內(nèi)部事務(wù)及熱點(diǎn)問題一目了然。 “ 真公開、實(shí)運(yùn)作、重實(shí)效 ” 是企務(wù)公開工作必須遵循的基本原則，為此企務(wù)公開必須做到 “ 兩個統(tǒng)一 ” ：一是公開內(nèi)容與公開形式相統(tǒng)一。強(qiáng)化民主監(jiān)督制約機(jī)制，最關(guān)鍵的是要充分發(fā)揮各級組織的作用，形成工作合力。 。因此，企務(wù)公開要把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督結(jié)合起來，既要突出職 第 5 頁 共 5 頁 工群眾是企務(wù)公開成效的 “ 第一評價人 ” ，又要加強(qiáng)組織監(jiān)督，這樣才能確保企務(wù)公開工作取得實(shí)效。只有通過企務(wù)公開，把企業(yè)的經(jīng)營管理和干部廉政勤政置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下，才能形成自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，把職工群眾的監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。各級組織公開的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際、各有側(cè)重。 第 3 頁 共 5 頁 （二）要規(guī)范企務(wù)公開工作程序。不斷強(qiáng)化企務(wù)公開工作，正是為了更好的落實(shí)職工 參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動廣大職工當(dāng)家作主的積極性，更好地 第 2 頁
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