5企業(yè)工會章程及工作制度(精)(存儲版)
【正文】 ，組織開展群眾性互助活動和結對幫困工作。小組活動采取學習、開民主生活會、開展其他活動等多種形式。 。 ，要進行認真仔細的調查了解，按照黨的政策和關于勞動爭議處理實施細則規(guī)定 ，做好勞動爭議的調解工作。 、業(yè)務技術協(xié)作活動，配合有關部門舉辦業(yè)務技術講座，總結推廣先進經驗。 （二）組織、宣傳委員職責 作。 第二章 公司工會的組織建設 一、公司工會組織依法建立。 四、公司工會依法履行維護、建設、參與、教育等社會職能，保護和調動員工的積極性，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。 二、公司工會主席及各委員的職責： （一）工會主席職責 ； ，參與公司各層次決策和監(jiān)督； 制度； ，對其工會負責人的人選提出意見和建議，并實行領導和管理。教育員工樹立 “ 用戶第一 ” 思想，開展群眾性的優(yōu)質服務創(chuàng)最佳活動。
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