5企業(yè)工會的工作意見(存儲版)
【正文】 工進行捐款救助。 2024 年，在全場 41 個職工食堂中，繼續(xù)開展爭創(chuàng) “ 六好職工食堂 ” 競賽活動，搞好職工生活的意見反饋收集，有針對性地提高一線職 工生活水平。要加強作風建設，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結構調(diào)整給職工隊伍、勞動關系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難。 加強工會自身建設，增強組織活力。 強化職工食堂管理，提高職工生活水平。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度，提高職工入會率，對符合條件的及時給予救助。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。要認真開展 “3510” 合理化建議和技術革新活動，即全年每個職工至少提3 條合理化建議，每個班組完成 5 項小改小革，每個工區(qū)（車間 ）實現(xiàn) 10 項較大技術創(chuàng)新項目。按照上級安排， 2024 年鹽場工會工作總的指導思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極轉變工作作風，切實履行職責，動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。本著簡化程序、突出實效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人
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