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5市屬商貿部門企業(yè)改善工作意見(存儲版)

2025-09-12 22:23上一頁面

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【正文】 全面負責抓好企業(yè)改革的方案制定、宣傳發(fā)動、組織實施、問題協(xié)調等工作。國土資源、規(guī)劃、房管、工商、金融、財政、稅務、勞動保障等職能部門要積極支持企業(yè)改革。 。依法從嚴處置干擾改革的違法案件,努力為國有企業(yè)改革保駕護航。 (八)實行市級領導、部門領導責任制。 4 企業(yè)改制后。計算到職工個人的安置費按職工個人實際工作年限計算,除上述外的職工。對職工身份、出生年月、參加工作時間等進行認定,并以此為依據(jù),依法解除與職工的勞動關系。實際轉讓價格低于資產原值或評 估值的須經(jīng)市國有資產監(jiān)督管理機構批準,數(shù)額較大的 第 5 頁 共 7 頁 由市國有資產監(jiān)督管理機構報經(jīng)市政府同意后批準。 4 無形資產。改制企業(yè)所占用的非生產經(jīng)營性資產。企業(yè)主管部門和企業(yè)改制工作專班(或破產清算組)組織、協(xié)調企業(yè)實施改制、進行資產處置、債務處理和職工安置并到有關部門辦理相關手續(xù)。企業(yè)改制方案在工作專班和企業(yè)主管部門指導下按照企業(yè)內部決策程序進行,方案主要內容應包括擬改制形式、債權債務處理方式 、職工安置辦法,合理測算職工安置費用、明確改制資金來源和組 第 3 頁 共 7 頁 織實施步驟等。 8其他方式。 5 股份制。 3 先租后售。全面放開放活各類商貿企業(yè)。 二、重點內容 (二)明確改革形式。既可采取實物形態(tài)分塊出售,也可采取價值形態(tài)分股出售。鼓勵改制后的企業(yè)法定代表人、業(yè)務骨干在新組建的企業(yè)多持股。對浪費資源、 技術落后、質量低劣、污染嚴重的企業(yè)實行關閉;對嚴重資不抵債、長期停產、虧損嚴重、扭虧無望的企業(yè)。企業(yè)在評估、審計結果的基礎上制訂改制方案。 3 方案實施。 第 4 頁 共 7 頁
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