【正文】 訓計劃、培訓教材、考核標準，以及建立技師培訓檔案。 配合服務員招呼客人，協(xié)助服務員做好休息廳的衛(wèi)生工作。 強化工程質量意識，切實把好所在工作面（崗位）的工程（作業(yè)）質量關，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級生產(chǎn)管理人員，加強安全現(xiàn)場管理。 “ 三違 ” 人員及時做好勸導和幫教工作，增強自主保安意識，在現(xiàn)場作業(yè)中遵章守紀。職位要求。 制定合理的生產(chǎn)目標并落實，與廠家建立良好的關系。 薪金待遇：年薪 1230 萬元人民幣（含稅福利） 職位編號： 3002 職位名稱：新藥營銷中心產(chǎn)品經(jīng)理 3 名崗位職責： 產(chǎn)品上市、推廣營銷策劃和管理； 銷售通路模式的建立； 營銷活動的組織實施。職位要求。薪金待遇：年薪 3－ 6 萬元人民幣（含稅福利）健康美麗部（銷售部） 職位編號： 2024 職位名稱：省級總經(jīng)理： 4 名（北京、山東、河北、天津）崗位職責： 負責公司食品、美容養(yǎng)生品、藥品等產(chǎn)品所轄地區(qū)的會議營銷 負責市場營銷發(fā) 展計劃的擬訂； 負責下屬員工的績效管理與考評工作； 負責會議營銷、網(wǎng)絡營銷策劃團隊的建設、訓導與考評； 組織項目營銷策劃方案 第五篇： 第 31 頁 共 32 頁 按照質量管理、環(huán)境管理和職工健康安全管理體系標準要求，認真編制施工計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。 合理規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調各工種的銜接和交叉配合施工，保證施工項目按質按期交付使用。 第 32 頁 共 32 頁 1參加半月一次的安全檢查并及時組織整改工作。 認真做好 “ 三檢 ” 和隱蔽工程驗收的記錄。職位要求： 誠實、守信，能夠遵從企業(yè)文化，認可企業(yè)的價值，有強烈的事業(yè)心和責任感，有迎接挑戰(zhàn)的能力和信心； 男女不限， 25 歲以上，本科及以上學歷，從事保健食品銷售工作或會議營銷工作兩年以上； 為人誠實，積極進取，有很強的責任心和敬業(yè)精神、團隊精神； 第 30 頁 共 32 頁 具備較豐富的會議營銷或直銷、產(chǎn)品推廣活動的策劃經(jīng)驗，三年以上大型會務活動策劃、組織經(jīng)驗； 具有良好的溝通協(xié)調能力，思維清晰、活躍，具有良好的表達能力。 薪金待遇：年薪 220 萬元人民幣（含稅）會議營銷中心 職位編號： 2024 職位名稱：會議營銷總監(jiān)助理 1 名崗位職責： 協(xié)助銷售經(jīng)理制定公司營銷發(fā)展計劃 編制會議營銷計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實。面議新藥營銷中心 職位編號： 3001 職位名稱：新藥營銷中心市場部經(jīng)理 1 名崗位職責： 負責公司的市場研究和營銷策劃； 負責公司的品牌整合、培育與傳播； 負責策劃與實施公司的營銷活動與企業(yè)文化傳播。薪金待遇：面議 職位編號： 1006 職位名稱：物流配送主管 1 名崗位職責： 負責配送提貨、送貨、簽收、代取文件等工作； 監(jiān)督 并負責配送司機的日常工作； 統(tǒng)計匯報配送信息職位要求： 誠實、守信，能夠遵從企業(yè)文化，認可企業(yè)的價值，有強烈的事業(yè)心和責任感，有迎接挑戰(zhàn)的能力和信心； 全日制物流（經(jīng)營管理、統(tǒng)計、會計）專業(yè)本科以上學歷； 第 25 頁 共 32 頁 從事物流工作 2 年以上，熟練掌握物流配送流程； 具備良好的商務談判能力，具有親和力、良好的語言表達和溝通能力； 具有良好團隊合作精神，為人正直，上進心強，好學，勇于接受挑戰(zhàn)。良好的稿件撰寫能力、宣傳和推廣能力； 具有團隊合作精神、強烈的工作責任心及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；薪金待遇：年薪 5－ 12 萬元人民幣（含稅福利） 職位編號： 1003 職位名稱：培訓部經(jīng)理 1 名崗位職責： 根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人才培養(yǎng)及發(fā)展規(guī)劃； 依據(jù)各部門培訓需求和評估調查需求等信息來源，制定公司《月度 \年度培訓計劃》； 編制、修訂《培訓開發(fā)管理制度》文件或指導手冊，完善員工培訓體系； 根據(jù)各職位 \崗位特點在公司內部展開 培訓需求調查活動； 跟蹤培訓開發(fā)前沿領域，引入以整合內部培訓資源，尋找、評估和審定合格培訓供應商實施供應商管理。 協(xié)管員職責 第 20 頁 共 32 頁 ，及時把黨的安全生產(chǎn)方針、政策及各項安全管理制度，貫徹到群眾中去。 發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報。 熱情的招呼客人，為客提供優(yōu)質、正宗的中 /泰式按摩服務。 負責部門新入職技師員工的崗前培訓、考核及日常管理工作。 熟悉和了解部門工作情況，并及時向直屬上級反饋。 根據(jù)直屬上級要求，起草部門計劃、總結、請示、報告、通知 等公文函件和規(guī)范化管理文件，做好簽發(fā)前的審核和簽發(fā)后的打印、分發(fā)等工作。 第 16 頁 共 32 頁 完成上級領導交辦的工作。 負責對講機的收發(fā)簽名監(jiān)督工作。 負責登記每日杯具的損壞及報廢工作。 負責所有工作間茶水的增添工作。 什工 負責所有公共區(qū)域衛(wèi)生巡查工作并做好衛(wèi)生登記情況。 負責樓面通道設施設備檢查及上報工作。 1負責水池內客人的手機及其它物品的保管工作。 按桑拿部制定的更衣、發(fā)廊崗位衛(wèi)生制度做好清潔衛(wèi)生及消毒工作。 負責監(jiān)督管理更衣、水池設施、設備保養(yǎng)及上報工作。 1日安排員工包裝布草工作。 第 11 頁 共 32 頁 1做好樓層工作的分配，確保工作正常運作。 負責客人的日常招呼，幫客人挑選技師的工作。 1負責監(jiān)督收銀員每日營業(yè)交款工作。 協(xié)助總監(jiān)檢查部門各班次工作執(zhí)行情況，協(xié)調各班次工作關系。 對部門員工合理化建議與意見的收集、上報工作，并提出解決方案或改進措施。 1負責部門物資申購單、領物單的初審，部門使用和管理資產(chǎn)報廢（損）的申報工作。 負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉 /降職（級）、職務變動、崗位調整、薪資變動、考核、解聘等審核工作。 負責與行車有關的各種事故的救援搶修調度，采取有效措施，防止事故擴大，盡快恢復正常運營。 1完成上級交辦的其它工作。 巡視、檢查本班工作中的各項設備、設施狀況，發(fā)現(xiàn)故障及異常情況及時處理和報告。 協(xié)助值班站長對站務安全員崗位職責履行情況實施監(jiān)管，負責監(jiān)視車站運營工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班站長匯報。堅持標準化作業(yè)，不得擅離職守，不做與工作無關的事，確保行車、人身和設備的 安全。 列車關門時，密切注意列車車門狀態(tài)，如有車門關閉不上或者夾人夾物，應及時協(xié)助司機采取必要措施，確保乘客人身安全。若發(fā)現(xiàn)有危及行車安全或乘客安全情況，立即向司機發(fā)出停車信號或按下緊急停車按鈕，確保行車安全。 堅守崗位，盡職盡責，負責與調度員聯(lián)系，接受并嚴格執(zhí)行調度命令。 按照相關規(guī)定耐心解答乘客問詢，為乘客提供優(yōu)質服務。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對治安 、消