5企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 查工作的質(zhì)量。此次調(diào)查重點(diǎn)是針對(duì)。 三、勞動(dòng)力資源的基本情況 三臺(tái)鎮(zhèn)勞動(dòng)力總數(shù) 4951 中，其中男 2571 人，女 2380 人，少數(shù)民族 1291 人。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，通過全體調(diào) 查人員的共同努力，最終還是在期限內(nèi)圓滿的完成了入戶調(diào)查任務(wù)。我們將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進(jìn)取，奮力拼搏，積極的在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)的工作上進(jìn)行大膽的探索和創(chuàng)新。 四、存在的問題及下一階段工作部署 在本次勞動(dòng)力調(diào)查期間，三臺(tái)鎮(zhèn) “ 解放思想謀發(fā)展致富 第 9 頁 共 9 頁 增收奔小康回頭看 ” 大討論活動(dòng)工作也正在進(jìn)行中。 （七）認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。以全鎮(zhèn) 6 個(gè)村 1 個(gè)社區(qū)為責(zé)任單位，將人員進(jìn)行了合理安排，確保每一小自然村有三名工作人員入戶調(diào)查。 （二）人員選調(diào)落實(shí)到位。由當(dāng)?shù)亟處熯M(jìn)行暗查， 第 6 頁 共 9 頁 一方面咨詢當(dāng)?shù)赝诵萁處?，另一方面向?dāng)?shù)馗刹炕蛉罕娺M(jìn)行了解。通過 XX 市局的指導(dǎo)， XX縣區(qū)商務(wù)局制定了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和電話調(diào)查相結(jié)合調(diào)查方法。遵循 “ 公開招聘、擇優(yōu)錄用 ” 的原則，重點(diǎn)從下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對(duì)象和未就業(yè)的大學(xué)生中招聘公益性崗位人員。針對(duì)非公企業(yè)主對(duì)開展工會(huì)工作認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，心存憂慮，不積極、不支持的現(xiàn)狀，我們堅(jiān)持把開展宣傳教育作為推進(jìn)工會(huì)工作的首要環(huán)節(jié)，抓緊抓好。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的研究決定，我鎮(zhèn)總工會(huì)深入了解了非公有制企業(yè)的基本情況、為進(jìn)一步加大建設(shè)開展工資集體協(xié)商作了充分準(zhǔn)備工作。企業(yè)主的態(tài)度積極與否是做好調(diào)查工作的基礎(chǔ)。 第二篇：公益性崗位調(diào)查摸底工作總結(jié)關(guān)于開展公益性崗位摸底調(diào)查有關(guān)情況的總結(jié)省人力資源和社會(huì)保障廳：根據(jù)省廳《關(guān)于開展公益性崗位摸底調(diào)查有關(guān)情況的通知》（甘人社【 2024】 第 3 頁 共 9 頁 274 號(hào)）精神，我局組織人員深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道 社區(qū)，采取 “ 召開座談會(huì)和查閱資料 ” 的調(diào)查方式，對(duì)我市公益性崗位用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)查摸底情況匯報(bào)如下： 一、公益性崗位基本情況幾年來我局緊緊圍繞 “ 關(guān)注民生、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)和諧 ” 這一主題，立足全市就業(yè)工作實(shí)際，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，采取政府開發(fā)和
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