5企業(yè)安全保衛(wèi)文化建設(shè)作用和途徑(存儲(chǔ)版)
【正文】 們應(yīng)該給予一些激勵(lì)，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)、多借鑒。 3 企業(yè)安全保衛(wèi)文化建設(shè)的路徑 以人為本，提高素質(zhì)，是加強(qiáng)安全保衛(wèi)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)遇到原則性的問(wèn)題時(shí)，企業(yè)應(yīng)該能夠站在員工的角度上去考慮問(wèn)題，盡量顧忌員工的感受和想法，避免對(duì)員工思想、行為造成影響。 2 企業(yè)安全保衛(wèi)文化建設(shè)的作用 安全是企業(yè)生產(chǎn)的第一要素，安全工作在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中所發(fā)揮的作用是不容忽視的，員工長(zhǎng)期處于安全氛圍下，能夠提高工作積極性與工作效率，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)保障。根據(jù)每年企業(yè)安全統(tǒng)計(jì)的有效數(shù)據(jù)，在全球每年發(fā)生 2 億多起企業(yè)安全事故。所謂的企業(yè)安全工作并不是單一的對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，而是一個(gè)完善的安全系統(tǒng)。這一切就說(shuō)明了，企業(yè)安全文化和安全管理對(duì)企業(yè)和社會(huì)的重要意義是不可否認(rèn)的。保衛(wèi)工作是保證企業(yè)一切活 動(dòng)順利開展的基礎(chǔ)，安全保衛(wèi)是以企業(yè)健康發(fā)展為前提，如何營(yíng)造良好的企業(yè)文化使企業(yè)首先要解決的一個(gè)問(wèn)題，這也是企業(yè)精神形成的關(guān)鍵所在，為了滿足這一條件，企業(yè)應(yīng)該做好多方面的工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有一定的組織結(jié)構(gòu)，安全文化建設(shè)過(guò)程中容易受到多方面因素的影響，針對(duì)這種情況結(jié)合企業(yè)組織機(jī)構(gòu)可以劃分為決策、管理、經(jīng)營(yíng)三個(gè)部分，這三個(gè)部分在企業(yè)安全文化建設(shè)中所具有的作用是不同的，但是相互之間又有著緊密的聯(lián)系。因此 ，企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 該加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，通過(guò)開展宣傳教育活動(dòng)或者安全講座等，加強(qiáng)安全文化教育，從根本上提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。例如，可以為違反者建立光榮的平臺(tái)和曝光的平臺(tái)，可以選擇最好的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的個(gè)人，將安全考核結(jié)果與員工薪資福利建立聯(lián)系，從員工的切身利益出發(fā)，激發(fā)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視，推動(dòng)企業(yè)安全文
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