5企業(yè)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度[精選合集](存儲(chǔ)版)
【正文】 本安全生產(chǎn)舉報(bào)制度于 2024 年 6 月 1 日公布并實(shí)施。 二、受理原則 堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。 第五條舉報(bào)受理 對于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。 第四篇：安全生產(chǎn)舉報(bào)制度河南安華運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度 為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督舉報(bào)作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和 國安全生產(chǎn)法》、《 XX省安全生產(chǎn)條例》、《 XX 市貨運(yùn)車輛管理暫行辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成書面材料。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，就建立舉報(bào)制度規(guī)定如下： 公開舉報(bào)電話、受理有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的舉報(bào)。 三、舉報(bào)方式 舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。班主任和常務(wù)班長要對值日班長的工作加強(qiáng)指導(dǎo)和 監(jiān)督，“ 值日班長 ” 須在班主任和常務(wù)班長的指導(dǎo)下開展一天的工作，任課教師、全班同學(xué)對值日班長一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉 第 6 頁 共 12 頁 的權(quán)利。每 天晚自習(xí)第三節(jié)下課前 5 分鐘為值日班長交接時(shí)間，先由當(dāng)天值日班長進(jìn)行簡要述職（宣讀已寫在《班級管理 第 5 頁 共 12 頁 日志》上的工作感悟），然后將《班級管理日志》交予次日值日班長。 一、 “ 值日班長 ” 的設(shè)置： 設(shè)立 “ 值日班長 ” ，旨在讓每個(gè)學(xué)生通過 “ 角色體驗(yàn) ” ，參與班級管理，處理實(shí)際問題，體驗(yàn)管理的難處與不易，學(xué)會(huì)換位思考，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)個(gè)人素養(yǎng)的提高和綜合能力的提升。 （ 2）對舉 報(bào)的一般隱患、事故（事件）給予 50~200 元的獎(jiǎng)勵(lì) 。 四舉報(bào)受理 1 安全辦收到舉報(bào)信息后，做好記錄，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)處理 。 7 對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的 。 第 1 頁 共 12 頁 企業(yè)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 [精選合集 ] 第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度企業(yè)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 為全面貫徹安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律法規(guī)及兩級公司有關(guān)要求，杜絕和打擊安全生產(chǎn)違法行為，確保安全生產(chǎn)，特制定某煤礦安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的 。 2 舉報(bào)時(shí)需說明舉報(bào)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和舉報(bào)人聯(lián)系方式等基本情況。 五對舉報(bào)
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