安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度(存儲版)
【正文】 障企業(yè)和廣大員工的財產(chǎn)、生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安辦發(fā)[2012]28號）的要求，為充分調動公司職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效預防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風險，逐步形成安全生產(chǎn)工作的長效機制，特制定本獎勵制度。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，將追究舉報人的責任。舉報人在舉報時應提供本人真實姓名、所屬部門或單位及聯(lián)系方式。對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100—500元罰款并在公司進行通報。六、本制度自文件下發(fā)之日起開始執(zhí)行山東沾化金嘉利化工科技有限公司 2014年10月1日。對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。安全制度、安全措施不健全可能導致的生產(chǎn)安全隱患。調查核實情況時，不出示舉報材料原件或復印件，不得將舉報情況透露給被舉報人或有可能對舉報人產(chǎn)生不利后果的其他人員和單位。第八條 本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負責解釋。（二）重大事故、隱患舉報獎勵標準為1000元至3000元。、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。事故隱患的范圍； 。獎勵資金由公司列支。物質獎勵標準分三類六級。第三十一條 舉報人的獎勵不適用安全質量環(huán)保部的工作人員。第二十五條 設立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金，獎勵資金籌集與使用辦法由財務部門會同安全質量環(huán)保部制定。隱患整改責任單位整改事故隱患后，應及時將整改情況書面呈報安全管理部門。第十五條 應安排專人負責受理舉報工作。第三章 舉報受理和核查。第四條 安全管理部門應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統(tǒng)計和報告制度。第三條 安全管理部門負責受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應向安全管理部門舉報。第十四條 安全管理部門主要職責（一）負責查處項目經(jīng)理部受理的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人；（二）負責舉報受理獎勵的發(fā)放；（三）按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況，并向項目經(jīng)理匯報。第十八條 舉報事項經(jīng)核實基本屬實后，由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關單位限期整改，并到期進行復查。第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi)。第三十條 舉報人接到獎勵通知后
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