5企業(yè)黨員電教的問題和對策(存儲版)
【正文】 負(fù)責(zé)人的作用沒有充分體現(xiàn)出來。現(xiàn)有的非公企業(yè)黨員電教教材主要包括黨建知識、先進(jìn)人物專題片、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)等方面，如《為人民服務(wù)》《好員工》《海爾經(jīng)驗》等，這些片子也確實受到了企業(yè)的歡迎。像這樣的黨支部書記不但自身能力比較強，開展工作又能得到企業(yè)主的支持。前提是把非公企業(yè)的黨員電教工作做實做好，以實際效益來說服人。另外，還要注意發(fā)揮經(jīng)濟部門和職能部門的優(yōu)勢，讓他們參與其中，如去年的技術(shù)大比武，相關(guān)部門直接考核非公企業(yè)管理人員 和員工的素質(zhì)和技術(shù)等級，并根據(jù)條件發(fā)給等級證書，使活動直接和非公企業(yè)經(jīng)營者和員工的切身利益掛鉤，調(diào)動他們參與的積極性。如近幾年我們開展的爭做生產(chǎn)能手、爭做技術(shù)能手、爭做管理能手的 “ 三爭 ” 活動，成立 “ 黨員質(zhì)量監(jiān)督小組 ” 、 “ 技改突擊隊 ” 等，緊密地同企業(yè)生產(chǎn)實際和重點工作結(jié)合在一起，產(chǎn)生了較好的影響和效果。他們往往有在國家行政機關(guān)或經(jīng)濟部門工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 第 3 頁 共 4 頁 的
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