5企業(yè)公司管理制度(存儲版)
【正文】 ；還將追公司相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 印章啟用應(yīng)填寫《印章啟用申請表》，報分管領(lǐng)導(dǎo)審 批后發(fā)布正式的啟用通知，注明使用范圍、啟用日期。 第五條強(qiáng)化管理約束機(jī)制，確保制度的落實(shí)。 第 5 頁 共 7 頁 企業(yè)公司管理制度 （二） 為方便總經(jīng)理準(zhǔn)確把握各部門、各項(xiàng)目部的工作運(yùn)行狀況，科學(xué)決策公司各項(xiàng)經(jīng)營活動，不斷提升中層或以上管理干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，特制定本制度。報名投標(biāo)和為項(xiàng)目部出差的差旅費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 第八條尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從公司工作安排，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，違者給予批評教育，惡意頂撞領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)教育不改者辭退。 第五條維護(hù)公司整體利益， 樹立公司團(tuán)隊(duì)精神，確保步調(diào)一致，政令暢通。 員工婚假、產(chǎn)假、探親 假、工傷假、病假、喪假等按規(guī)定休假，業(yè)務(wù)相關(guān)部門必須做好安排，保證不影響任務(wù)的完成。 在公司機(jī)關(guān)上班的員工必須嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到早退。分季作息時間表由辦公室另行通知。年度曠工累計五天的，扣發(fā)全年獎金。因私事飲酒，視其影響工作的情節(jié)扣發(fā)影響工作時間的工資。任何人不得采用任何形式貪污、挪用公 款或拆借公司資金給他人使用從中獲取好處。 第十三條員工出差補(bǔ)助按省內(nèi)市外 120 元 /天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甘、阿、涼、省外 150 元 /天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)特區(qū)按 200 元 /天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十七條機(jī)關(guān)工作紀(jì)律由公司辦公室實(shí)施，督查辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。 第四條總公司辦公室負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行 ，并將報告情況進(jìn)行登記考核上報總經(jīng)理。 第四條印章的刻制和啟用 公司印章刻制均填寫《印章刻制申請表》，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦
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