5人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度(存儲版)
【正文】 制度化和規(guī)范化，并保證其有效運行。 第十三條各級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)積極開展和參加質(zhì)量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質(zhì)量管理活動，并采取密碼樣、明碼樣、空白樣、加標回收和平行樣等方式進行內(nèi)部質(zhì)量控制。第十九條本規(guī)定由國家環(huán)境保護總局負責解釋。省級環(huán) 境保護局（廳）負責轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員持證上崗考核的管理工作，省級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在省級環(huán)境保護局（廳）的指導(dǎo)下組織實施。根據(jù)被考核人員的工作性質(zhì)和崗位要求確定考核 內(nèi)容?？己私M根據(jù)測定結(jié)果、實際操作規(guī)范程度以及回答問題的正確程度評定考核結(jié)果。 第五章附則 第十五條本制度由國家環(huán)境保護總局負責解釋。在一年有效期限內(nèi)，持《臨時統(tǒng)計證》者應(yīng)培訓(xùn)合格考取《統(tǒng)計證》。凡任用未取得《統(tǒng)計證》或《臨時統(tǒng)計證》的人員從事統(tǒng)計工作的，由所在縣統(tǒng)計局責令限期改正，逾期不改正的，按照《 XX 省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定予以處罰。 礦主管部門必須建立特種作業(yè)人 員專項檔案，妥善保存。 六、單 位應(yīng)對安全管理人員進行安全教育和再培訓(xùn)，學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理及事故處理、典型案例分析、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗、應(yīng)急救援和應(yīng)急預(yù)案的編寫。 特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時期內(nèi)，不準單獨上崗作業(yè)，必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。統(tǒng)計工作。在崗統(tǒng)計人員中無《統(tǒng)計證》者，要及時到所在縣統(tǒng)計局申領(lǐng)《 臨時統(tǒng)計證》。第十三條合格證有效期為五年。 第十條基本技能和樣品分析考核采取現(xiàn)場操作演示與樣品測試相結(jié)合的方式進行，考核項目的確定以具有代表性、盡量保證覆蓋被考核人的實際能力為原則，一般考核項目數(shù)不少于被考核人申請項目的 30%.對有標準樣品的項目，原則上進行標準樣品的測試考核?？己私M工作由考核組組長負責。 第二章職責 第三條持證上崗考核工作實行分級管理。 （一）向外報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)是由未取得上崗合格證人員完成的； （二）造成重大質(zhì)量事故的； （三）編造或更改監(jiān)測數(shù)據(jù)，以及授意編造或更改監(jiān)測數(shù)據(jù)的。 （五）監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的評價及綜合報告，應(yīng)依照監(jiān)測對象的不同，采用相應(yīng)的國家或地方標準或評價方法進行評價和分析。所使用的環(huán)境監(jiān)測儀器應(yīng)由國家計量部門或其授權(quán)單位按有關(guān)要求進行檢定或按規(guī)定程序進行校準。各級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在同級環(huán)境保護行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對下級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第二篇：環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度關(guān)于印發(fā)《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》和《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》的通知 環(huán)發(fā) [2024]114 號 各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護局（廳），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團環(huán)境保護局： 第 2 頁 共 14 頁 為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》（國發(fā)〔 2024〕 39 號），提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平，規(guī)范環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，我局制定了《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》和《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》。 第 1 頁 共 14 頁 人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度 。 ，組織學(xué)習《質(zhì)量手冊》，不斷提高
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