5人力資源局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 堅定性，認真開展 “ 三查二清 ” 活動，堅決糾正 “ 四風 ” 問題，促進機關(guān)工作效率更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、干部素質(zhì)更好、群眾評價更滿意，樹立 “ 風清氣正、和衷共濟、主動作為、敢于擔當 ” 的新人社形象。把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動與加強基層公共服務(wù)平臺建設(shè)結(jié)合起來，逐步增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)公共服務(wù)平臺功能，發(fā)揮好在促進勞動者就業(yè)、落實社會保障政策、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展政策宣傳等方面的作用。 。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動人事爭議仲裁工作，提高案件辦理水平，堅持標本兼治、重在治本，建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實維護好群眾合法權(quán)益。嚴禁用公款相互吃請，贈送有價證券、購物卡等 。與開展 “ 兩學一做 ” 學習教育結(jié)合起來，利用黨政一把手廉政教育 “ 上黨課 ” 開展主題教育活動，豐 富教育內(nèi)容，增強教育效果。 一、健全黨風廉政責任制，確保工作落實 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制，落實 “ 一崗雙責 ” ，與局屬各單位簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書?？h人力資源和社會保障局黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八
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