【正文】 一、招聘工作 了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。針對(duì)這個(gè)問題我也做了一定的分析：工作環(huán)境不合適，無(wú)法施展自己的才能 。 （ 3）通過外部培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)多樣化。 （ 5）辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取 。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積累工作經(jīng)驗(yàn)，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。 2）培訓(xùn)宣傳工作到位，讓員工都能了解到相關(guān)培訓(xùn)信息。 一、行政工作方面 匯總 xx 價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。 為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證 領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水 ，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的顧 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 問，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站 x、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案 hellip。 歸檔人事檔案 我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái) 對(duì)待。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助 和悉心關(guān)照。 。最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。 制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組， xxx 結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要 性與必要性。好在 xxx 公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。每次面試人員信息及時(shí)整理、登記，分部門、分崗位、分類別歸檔。須時(shí)刻提醒自己，給自己敲警鐘馬上就辦、辦就辦好。 （ 3）辦理異地社保轉(zhuǎn)移 。 培訓(xùn)效果評(píng)估 （ 1）通過入職培訓(xùn)，能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結(jié)構(gòu)、公司文化以及公司的歷史與未來(lái)發(fā)展，從而使員工能更快的滲入工作。對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員 工的相關(guān)手續(xù)等事宜?；赝?20xx 年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著 同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。 獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。配合集團(tuán)做好公司審核，并配合公司做好各類證件的審批手續(xù)辦理工作。 在 20xx 年工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工外出旅游、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。據(jù)分析，在第一季度人事異動(dòng)比較大，員工離職率為 xx%。我部門也在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。 ，檢查力度還需加強(qiáng)。 二、工作中存在的不足 ，仍需要得到簡(jiǎn)化優(yōu)化。 公司 20xx 年 x 月份成立督查組，督查組成員主要由本部門人員組成。 按照公司規(guī)范管理要求，本部門成立檔案室。 ⑶ 基層員工初步建立績(jī)效考核體系，改善了基層員工的薪資待遇，提高了員工的工作積極性和員工對(duì)公司的歸屬感。本部門將繼續(xù)組織各部門持續(xù)學(xué)習(xí)，并要求培訓(xùn)后及時(shí)總結(jié)，及時(shí)考核，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制連貫性，長(zhǎng)期性，持續(xù)性。 、 xx 招聘網(wǎng)召開的大型招聘會(huì)，組織參加 xxxxx 學(xué)院人才招聘會(huì)，對(duì)宣傳和推廣 xx 的市場(chǎng)知名度起得了一定效果。 一、 20xx 年度工作總結(jié) 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 機(jī)構(gòu)、制度建設(shè) ⑴ 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，依照公司副董事長(zhǎng)要求， 20xx 年 x月份，在公司原有的組織體系基礎(chǔ)上，設(shè)置了新的公司組織機(jī)構(gòu)。從 xxx 回來(lái)后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。 三、保障員工福利機(jī)制 我于 xx月份開始接手 配合地產(chǎn)行政人事完成 xx公司社保開戶及員工參保工作。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 人事年終工作總結(jié)優(yōu)秀例文 2024 人事年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文 5 篇 人事 2024 年終工作總結(jié)范文 （一） 我于 20xx 年 xx 月 xx 日在 xx 客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)： 一、做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)?xx 招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù) xx 人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。 有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺?，F(xiàn)對(duì) 20xx 年度工作所取得的成績(jī)及不足作總結(jié)，并制定 20xx 年度工作計(jì)劃。 ⑵ 招聘渠道與招聘實(shí)施 ，適時(shí)在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上發(fā)布本 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 公司用工需求信息，在樓層主管、保安員、收銀員、企劃職員、工務(wù)員等幾大塊都招到了合適的人才。 ⑵ 根據(jù)課程特點(diǎn)及各部門工作特點(diǎn)，組織商品部、企劃部、財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》，組織本部門職員學(xué)習(xí)《人力資源實(shí)務(wù)》與《如何成為一名成功的下屬》，組織物業(yè)部 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》及電力專業(yè)課程，組