5人事編制工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 理單位）2800 余名工作人員的津貼和補(bǔ)貼，并將原門類繁多的項(xiàng)目名稱統(tǒng)一歸并為工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、改革性 補(bǔ)貼和特殊崗位津貼四類，其中涉及離退休人員 564 人，從而進(jìn)一步理順和規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的工資結(jié)構(gòu)。分別對(duì)文山州森林公安局硯山分局、 第 8 頁 共 12 頁 縣發(fā)展和改革局的 16 名事業(yè)編制置換為行政專項(xiàng)編制。同時(shí)按有關(guān)政策安置了 25 名退役士兵到事業(yè)單位工作。 八、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面開展創(chuàng)建服務(wù)型人事部門建設(shè) 按照黨的十七大關(guān)于 “ 不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍 ” 的要求，貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持黨管人才原則，結(jié)合我縣的 “ 解放思想大討論活動(dòng) ” ，不斷健全完善本部門的內(nèi)部管理制 第 10 頁 共 12 頁 度，努力提高我局干部職工的綜合素質(zhì)和本部門的行政效能，扎實(shí)推進(jìn)我 局的 “ 四項(xiàng)制度 ” 建設(shè)和履行 “XX 省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾 ” 活動(dòng)，結(jié)合政府信息公開條例的實(shí)施，我局緊緊圍繞依法行政，執(zhí)政為民為中心，以公開、便民、勤政廉政為基本要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定和要求，注重政務(wù)公開工作的落實(shí)，圍繞 “ 按制度辦事，用制度管人 ” 的工作思路，我局結(jié)合工作實(shí)際制訂了《 XX 縣區(qū)人事局行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》，并將我局的20 項(xiàng)經(jīng)常性辦理的服務(wù)事項(xiàng)全部上墻公示，同時(shí)在縣政府政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了公示，明確各股室的工作職責(zé)，辦理程序，辦理時(shí)限。 十、存在的問題和不足 一年來，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。同時(shí)做好自查，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪大操大辦和借機(jī)斂財(cái)?shù)挠嘘P(guān)規(guī) 定和相關(guān)制度；二是嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，實(shí)行一支筆審批，重大經(jīng)費(fèi)支出班子研究決定，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算等問題的發(fā)生；三是對(duì)廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，我們做到了嚴(yán)格遵行，認(rèn)真執(zhí)行；四是在公務(wù)接待上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，有效地防止了鋪張浪費(fèi)，公款吃喝的不正之風(fēng)；五是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告，收入申報(bào)和禮品禮金登記制度；六是按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行電話費(fèi)報(bào)銷。同時(shí)，我局在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，依然擠出 5000 元資金幫助扶貧點(diǎn)開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（進(jìn)村公路建設(shè)）。其中：口頭答復(fù) 456 人次、到信訪者居住地調(diào)查核實(shí)后現(xiàn)場答復(fù) 14 人次、形成書面材料答復(fù) 16 件（人）次（其中網(wǎng)上答復(fù) 2 次）、 XX 縣區(qū)政府、縣民政局答復(fù)各 1 件次；同時(shí)嚴(yán)格按照中央和省、州有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困政策進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)做好企業(yè) 軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作和法制教育。到 20xx年 10月止，我縣事業(yè)單位實(shí)有 199 戶，已辦注銷現(xiàn)存檔案 19 戶。根據(jù)相關(guān)文件精神，我局共為 第 7 頁 共 12 頁 全縣 2600 余人次的機(jī)關(guān)工作人員正常晉升工資檔次及滾動(dòng)升級(jí)和審核發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金工作；為 20xx 年年度考核結(jié)果在合格以上的 6000 余名事業(yè)單位工作人員晉升了薪級(jí)工資，并為其發(fā)放了一個(gè)月的基本工資額度。同時(shí)，我局還積極配合州人事局做好公務(wù)員考試的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和審核及面試工作，當(dāng)前公務(wù)員招考工作已進(jìn)入體檢政審階段。結(jié)合事業(yè)單位人
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