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5人事干部個(gè)人工作總結(jié)精選(存儲(chǔ)版)

2024-09-11 17:38上一頁面

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【正文】 工作急于求成,偶有疏忽,影響了工作質(zhì)量;在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊,特別 是在服務(wù)上與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有很大差距,今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,揚(yáng)長避短,當(dāng)好參謀助手,把工作做得更好,爭(zhēng)取更好的成績。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)規(guī)定的時(shí)限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。同時(shí),積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),不斷提高對(duì)各類計(jì)算機(jī)辦公軟件的駕馭能力。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上,立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” 等配套文件規(guī)定,深刻把握上級(jí)文件精神和主旨,很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年 x 批x名干部的提拔及備案審批,并按規(guī)定建立了 x卷 x冊(cè)記實(shí)文書,使系統(tǒng)科級(jí)干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。
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