5人事局創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)工作匯報(bào)(存儲版)
【正文】 的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)科學(xué)發(fā)展制定人事人才工作政策措施，按照科學(xué)發(fā)展檢驗(yàn)人事人才工作成效，切實(shí)解決影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力在創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)高端緊缺人才，深化人事制度改革，加強(qiáng)人事宏觀管理，促進(jìn)大中專 畢業(yè)生就業(yè)，提高人才競爭力，提升人事部門公共服務(wù)力等方面取得新的突破。全局黨員干部一定要以此為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，擴(kuò)大共識，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。通過剖析改進(jìn)，局全體黨員干部創(chuàng)新工作思路和工作方式方法的能力明顯增強(qiáng)，抓全局、謀長遠(yuǎn)、議大事的能力明顯提高，科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展、克難 攻堅(jiān)的能力明顯提升，為企業(yè)、為人才、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)明顯進(jìn)步，工作效率和質(zhì)量進(jìn)一步提高。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，通過深入基層和工作對象，摸清基層情況，感受機(jī)關(guān)企事業(yè)等對象需要，接受實(shí)踐教育，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，查找存在的問題，明確工作思路。 通過學(xué)習(xí)，人事局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了共識。每周集中學(xué)習(xí)討論 3— 4 次，局領(lǐng)
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